Agent de Crèche en Apprentissage H/F Pôle Emploi
Taverny - 95 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 1 604 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour l'obtention d'un titre de CAP Accompagnant Educatif Petite enfance (AEPE) (et donc ouvert aux personnes entre 16 et 29 ans et ayant déjà un diplôme de niveau 3) du 1er septembre 2025 au 31/07/2026, vous travaillerez 3 jours par semaine en crèche dans le 95 et vous serez 2 jours en formation sur Taverny (95) au lycée Louis Jouvet.
Vos Missions :
- L'accueil, les soins d'hygiène corporelle, l'alimentation, le confort et la sécurité du jeune enfant en contribuant à son développement et son éducation.
- L'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie
- La préparation et l'animation d'activités de loisirs
Quel profil requis?
Agé(e) entre 16 et 29 ans, ayant un diplôme niveau 3 acquis et une appétence avérée pour les enfants
Votre motivation et dynamisme feront aussi la différence.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - appétence petite enfance
Compétences : Règles de sécurité, Normes d'hygiène et de propreté, Caractéristiques des produits d'entretien, Techniques de lavage mécanisées des sols, Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux, Entretenir une surface, un sol, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Relayer de l'information, Anglais et permis B souhaité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Taverny - 95
- Alternance
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