

Formateur·trice Couvreur Zingueur H/F AFPA
Rennes - 35 CDDOffre d’un centre de formation
-
Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 31 000 € / an
- 13 mois
- Bac
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le centre Afpa de Rennes recherche son.sa formateur.trice Couvreur-Zingueur en CDD.
Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur, il/elle met en oeuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.
Le public sera essentiellement composé d'alterant. Le poste est à pourvoir du 20/10/25 au 30/10/25 sur des periodes de deux semaines toutes les 6 semaines. Ces deux semaines correspondent au temps de présence des alternants au centre de formation.
Vos missions consistent à :
· Animer en autonomie des séances de formation,
· Dérouler l'ensemble du programme défini par l'offre de services de l'Afpa,
· Assurer le bon fonctionnement de votre plateau technique, ainsi que son approvisionnement logistique en exprimant vos besoins,
· Dans le cadre de votre responsabilité social et pédagogique, suivre la progression des stagiaires,
· Participer au collectif de travail du dispositif afin d'accompagner chaque stagiaire dans ses projets,
· Promouvoir l'offre de services de l'Afpa auprès des entreprises avec lesquelles vous êtes en relation et concourir à la détection des besoins clients.
Étapes de recrutement de cette école
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Entretien avec un recruteur et votre futur manager
-
Questionnaires ou mise en situation, selon le poste
-
Entretien final pour préparer votre intégration
Le profil recherché
Vous savez réaliser,
· la couverture de combles à deux versants en petits élément
· la couverture de combles de formes diverses en petits éléments
· la couverture de combles à deux versants en zinc et mettre en oeuvre les abergements et l'évacuation des eaux pluviales
· Il travaille en face-à-face pédagogique, sur des plateaux techniques ; il utilise les outils digitaux.
· En plus de ses aptitudes relationnelles, il est à l'aise avec le numérique et les écrits profession
Connaissances :
· Connaître le rôle et le domaine d'intervention des acteurs de la construction et organismes de la prévention des risques
· Connaître les produits, les procédés de façonnage de zinc et les technologies de couverture.
· Connaître, décoder et exploiter les documentations techniques des produits ou les normes de mise en oeuvre (DTU)
· Identifier les situations à risques d'accident et d'atteinte à la santé, et connaître les équipements et dispositifs de protection et prévention
· Préparer un chantier de couverture (échafaudages...)
· Poser des tuiles mécaniques sur une couverture avec raccords de comble et abergements
· Poser des tuiles plates sur une couverture avec raccords de comble et abergements
· Poser des ardoises naturelles sur une couverture avec raccords de comble et abergements
· Réaliser une couverture en zinc avec raccords de comble et abergements
· Tracer, façonner et souder des pièces de zinguerie (abergements, entourages, EEP...)
· Installer des gouttières et des tuyaux de descente en zinc
· Mettre en conformité un comble aux exigences de la performance énergétique (charpente, isolation et étanchéité à l'air)
· Exigences réglementaires :
· Attestations avec enregistrement CARSAT ou CRAM : R408 annexe 3 : Monteur d'échafaudage de pied et R431 : Utilisation des systèmes d'arrêt de chutes.
· Attestation de réussite « Efficacité énergétique Fee Bat RENOVE » portant l'estampille CERTIBAT.
· Attestations de formation portant sur les thèmes de la Réglementation thermique 2012 (RT2012) ou de l'Eco conditionnalité Rénovation énergétique du bâtiment.
Titre / diplôme requis :
· BP Couvreur
Expérience professionnelle :
· 5 ans minimum d'expérience professionnelle dans une entreprise de construction bois.
· Une expérience d'encadrement d'équipe sera appréciée
Raisons de rejoindre cette école
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Accords : RTT, télétravail, selon le poste
-
Temps de travail aménagé sur 4,5 jours possible
-
Accord sur le droit à la déconnexion
-
Titres de transports remboursés à 65% / forfait mobilité durable
-
Fermeture de l'entreprise entre Noël et Jour de l'An
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Restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant
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Parcours de formation et d’accompagnement personnalisé
-
Mutuelle d'entreprise
L'école
Depuis 1949, l'Afpa est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Plus de 8000 salariés la font vivre.
Infos complémentaires
30000 à 31000 € annuel
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