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IT Performance Lead H/F Groupe SEB

  • Écully - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Rejoignez notre DSI et contribuez à notre transformation digitale

Notre équipe Systèmes d'Information, c'est :

- 450 passionnés, 20 métiers, qui travaillent sur plus de 350 projets et 800 applications à travers le monde.
- Un ADN basé sur la proximité et l'innovation.
- Une mission : délivrer de la valeur ajoutée à nos clients internes et externes en s'appuyant sur des méthodes agiles.
- Un seul objectif : "Make IT happen" !

Ce que nous allons accomplir ensemble

« La Data et les KPIs au service de la performance de l'IT, ça vous intéresse ? Venez rejoindre l'équipe CIO Office pour structurer et animer cette démarche, en collaboration avec les acteurs Worldwide » , Head of CIO Office

Contribuez à notre développement

Notre DSI travaille à la performance de ses processus et à l'amélioration continue, en s'appuyant sur des données partagées et des KPIs pilotés.

Ce rôle d'IT Performance Lead s'inscrit dans une dynamique de renforcement des activités Data et KPI au niveau mondial, au sein du pôle « Méthodes, Outils & Performance» du CIO Office, en lien avec les besoins croissants de pilotage et de transparence.

L'objectif est de modéliser, structurer et fédérer autour d'indicateurs cohérents à l'échelle mondiale permettant une meilleure maîtrise des données, une standardisation des KPIs, une plus grande transparence et gouvernance des données.

Vous serez responsable de la production de data de qualité et de KPIs et serez accompagné par les équipes data/BI et les parties prenantes worldwide.

Vos principales missions :

- Travailler sur les différents besoins et la mise en oeuvre des indicateurs de performance de l'IT (performance gouvernance, projets, et run ; performance économique, fournisseurs et indicateurs people).
- S'assurer de la qualité et consistance des données, et de la production consolidée des KPI, en interaction avec les équipes en charge de fournir les données, sur les périmètres priorisés.
- Assurer le rôle de référent principal avec l'équipe Data/BI de la DSI (Qlik, Board, etc.) pour la collecte de données, la structuration de modèles et la livraison de dataviz ou outils de simulation.
- Collaborer étroitement avec les pôles du CIO Office, les contrôleurs IT, les responsables de domaines de la DSI et les parties prenantes métier afin de bien comprendre les besoins en data.
- Contribuer aux spécifications des besoins de reporting pour les activités IT.
- Garantir la cohérence et l'alignement des outils de reporting, des glossaires et des méthodes de mesure au sein de l'organisation.
- Faciliter l'adoption des parties prenantes sur l'intérêt et le sens du pilotage de la performance IT, et les plans d'actions liés.
- Identifier les problèmes de qualité des données, contribuer à l'élaboration de stratégies correctives et assurer la traçabilité.
- Accompagner les initiatives d'innovation et d'efficacité grâce à des analyses basées sur la data et la modélisation de scénarios.

Apportez vos compétences

- Formation Bac +5 (Ingénieur, Master) en Gestion des Systèmes d'Information, Business Analytics, Ingénieur ou equivalent
- Expérience de 5 ans minimum dans la mesure de performance IT, business analytics ou le consulting basée sur la data
- Maîtrise des outils de BI (par exemple : Qlik, Power BI, Board).
- Capacité à structurer des informations complexes en des reportings clairs et opérationnels.
- Expérience de travail avec des parties prenantes IT et métiers dans une organisation matricielle, une expérience préalable dans des contextes de gouvernance IT, de PMO, de contrôle de gestion ou de transformation numérique.
- Connaissances de frameworks tels qu' ITIL, SAFE, COBIT ; connaissances des notions de gouvernance de données, de gestion des glossaires et de principes de la métadonnée.
- Excellentes compétences en communication et en animation
- Anglais courant requis compte tenu du périmètre du poste

Rencontrons-nous

1 - Entretien avec nos équipes recrutement pour échanger sur votre parcours et votre motivation.
2 - Entretien avec le manager et responsable du domaine pour approfondir les aspects techniques et fonctionnels du poste.

Intégrez un Groupe Français International animé par...

- Des valeurs fortes : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne, avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets.
- Un accompagnement dans votre évolution : près d'1 poste sur 2 est pourvu en interne.
- Offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Accords QVT dont 2 jours de télétravail par semaine, prime de vacances, participation/intéressement, CSE, restaurant d'entreprise, salle de sport...

Découvrez notre site :

Proche de vous partout dans le Monde

Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de 40 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, WMF. Présent dans 150 pays, nous produisons dans 44 sites industriels et vendons 11 produits à la seconde.
Chaque jour, nous aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30 000 employé.es peuvent se développer et donner le meilleur d'eux-mêmes.

Implanté à Ecully, à 6 km du centre de Lyon, le Campus SEB est le siège mondial du Groupe, reflétant nos valeurs et notre ambition, avec plus de 1 500 collaborateurs passionnés présents.

  • Aménagement des locaux, Parking gratuit à proximité
  • 13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires, RTT
  • Organisation de conférence & workshops
  • Proche transport en commun
  • Locaux modernes
  • Equipements techniques
  • Espaces calmes
  • Café offert
  • Activités sportives

65000

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez sur notre site carrière : une confirmation vous sera envoyée par e-mail sous 24H

  • Si votre candidature est sélectionnée par le Recruteur, vous aurez un échange téléphonique

  • Un entretien vidéo ou physique sera organisé -Vous rencontrerez le Recruteur et le Manager

  • Un 2ème entretien pourra être réalisé avec notamment le RRH

  • Dans tous les cas un retour personnalisé vous sera fait

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La carte

112 Chemin du Moulin Carron

69130 Écully

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Publiée le 02/10/2025 - Réf : 251519

IT Performance Lead H/F

Groupe SEB
  • Écully - 69
  • CDI
Publiée le 02/10/2025 - Réf : 251519

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