Les missions du poste
CE QU'ON ATTEND DE VOUS :
Au sein de la Direction Commerciale Ile-De-France et rattaché(e) directement au Directeur Commercial secteur habitat privé IDF vous développez le marché de l'individualisation des frais de chauffage (IFC) qui est un enjeu stratégique du Groupe OCEA en appui des équipes commerciales. Vous contribuez à l'atteinte des objectifs globaux de la région IDF. Vous devez à la fois maitriser les techniques de vente en BtoB (syndics de copropriété) et BtoC (Conseils syndicaux au sein des copropriétés) mais aussi être à l'aise techniquement sur cette solution d'IFC.
Vos missions :
- Préparation et montage des offres d'Individualisation des Frais de Chauffage,
- Relation avec les clients conseils syndicaux/syndics de copropriété et RDV associés,
- Support technique à la vente,
- Appui au closing de l'offre auprès des clients.
Le profil recherché
Votre autonomie, votre dynamisme, votre esprit d'initiative ainsi que votre rigueur et votre sens de la satisfaction client vous permettront d'intégrer ce poste et d'évoluer dans notre entreprise en plein développement.
Infos complémentaires
Groupe OCEA est une société dynamique, innovante, conviviale où la bonne humeur et l'esprit d'équipe sont présents au quotidien.
Elle vous propose :
- Un Groupe, 3 expertises sur un marché porteur
- Un accord RSE et un Accord Télétravail
- Un parcours d'intégration
- Un environnement de travail passionnant et stimulant
- Un plan de développement individualisé avec la possibilité d'évoluer en interne
- Un Comité Social et Économique
- Une carte tickets restaurant
- Une mutuelle familiale et une surcomplémentaire santé
- Un véhicule de fonction
Et parce qu'OCEA Smart Building est une société engagée, elle a signé un accord RSE et poursuit, sa volonté de favoriser l'embauche des personnes en situation de handicap.
Alors séduit(e) ? N'attendez plus et faites-nous parvenir votre candidature en 1 clic en envoyant votre CV et lettre de motivation.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Collecte des candidatures
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Analyse des talents
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Démarrage des entretiens : chef opérationnel/ stratégique, service RH
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Facultatif : prise de références / tests
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Choix final
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Ocea Smart Building en images
Publiée le 05/04/2026 - Réf : 3400733/24558633 COMIFC/2025/94
