Les missions du poste
🛠️ Votre mission En tant qu' ingénieur mécanique / chargé(e) d'études, vous jouerez un rôle clé dans le développement des produits et solutions techniques sur mesure. Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Concevoir et développer des ensembles mécaniques adaptés aux besoins clients,
- Participer à l'analyse fonctionnelle et mécanique des solutions,
- Réaliser les plans, les études et les dossiers techniques,
- Collaborer avec la production sur site pour assurer la faisabilité et l'industrialisation,
- Être force de proposition sur les choix techniques et les améliorations continues.
Le profil recherché
- Formation en mécanique / conception industrielle (Bac +3 à Bac +5),
- Expérience (ou stage/projet significatif) en bureau d'études ou en conception mécanique,
- Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de CAO (SolidWorks, Creo, etc.),
- Esprit analytique, sens du concret, curiosité technique,
- Envie de s'investir dans une entreprise qui valorise les idées, la coopération et l'autonomie.
🌱 Pourquoi ce poste est une vraie opportunité - Structure à taille humaine avec une vraie ambition de croissance,
- Possibilités d'évolution réelles à court/moyen terme,
- Implication directe dans des projets concrets, variés et stimulants,
- Culture d'entreprise tournée vers les hommes et les idées,
- Poste localisé sur site, proche de la production, là où les choses se passent.
Ref: p26dvhskm3
Bienvenue chez Ouest Partners
Nous recrutons pour une entreprise industrielle ambitieuse et en plein développement, spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements industriels et de machines spéciales. Une PME solide et humaine, où chaque idée compte et où les talents sont mis au coeur des projets.
Les avantages
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- Convivialité
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Café offert
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature – premiers contacts
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Analyse de votre candidature (au maximum 72 :00)
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Phase d’entretiens et possibles placements chez nos partenaires
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Aide à la contractualisation et suivi de votre intégration
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Publiée le 07/05/2026 - Réf : p26dvhskm3
