

Step'Up Graduate Program - Immobilier H/F Groupe Duval
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Rejoignez le Step'up Graduate Program Immobilier - CDD 18 à 24 mois - Paris
Vous êtes sur le point de décrocher votre diplôme dans une grande école et vous souhaitez démarrer votre carrière dans un environnement dynamique, formateur et challengeant ?
Notre Step'up Graduate Program Immobilier est fait pour vous !
Ce que nous vous proposons...
Un parcours en CDD de 18 à 24 mois, structuré en 3 grandes étapes clés, pour vous former aux métiers essentiels du management de projet immobilier sur l'ensemble des aspects techniques, juridiques, administratifs, financiers et environnementaux.
Projets opérationnels
Intégrez notre équipe de Project Management et AMO pour découvrir le pilotage de projets immobiliers complexes, de la programmation à la livraison. Vous serez amené(e) à :
- Assister à la coordination d'opérations de restructuration, rénovation ou construction neuve.
- Apprendre à monter une opération immobilière
- Contribuer aux analyses techniques, financières et réglementaires des projets
- Participer aux échanges avec les différents intervenants (architectes, bureaux d'études, entreprises, investisseurs) et comprendre les enjeux d'un projet immobilier tertiaire, hôtelier ou logistique.
Achats
Rejoignez notre pôle Achats pour développer votre compréhension des enjeux économiques, contractuels et stratégiques des projets :
- Contribuer aux appels d'offres, à l'analyse des propositions techniques et commerciales.
- Participer à la négociation des marchés et contrats en lien avec les opérationnels.
- Apprendre à optimiser les coûts tout en garantissant qualité, délais et conformité réglementaire.
Stratégie Environnementale
Participez au développement de notre stratégie environnementale et durable, pilier majeur de nos projets et de l'avenir du groupe :
- Appuyer les équipes sur la définition et la mise en oeuvre d'objectifs environnementaux ambitieux (labélisation, certifications, trajectoire bas carbone).
- Contribuer aux études techniques et à la veille réglementaire sur la transition énergétique, la performance environnementale et la décarbonation.
- Développer des compétences clés sur les nouvelles normes environnementales et leur intégration dans nos projets immobiliers.
- Accompagner l'évolution des programmes immobilier en intégrant les matériaux Bio Sourcés
Votre profil...
- Jeune diplômé ou futur diplômé d'une grande école (école de commerce, d'ingénieur ou université, ou équivalent)
- Dynamique, curieux, avec une forte envie d'apprendre et de progresser rapidement
- Esprit analytique et sens du travail en équipe
Groupe familial engagé, fondé par Éric Duval, codirigé avec Pauline Boucon Duval et Louis-Victor Duval, le groupe est un acteur indépendant français internationalisé.
Né il y a 30 ans d'un coeur d'activité immobilier, le groupe intervient désormais sur de nombreuses expertises et territoires en étant notamment 5e opérateur mondial du golf, 2e acteur européen des résidences de tourisme et 1er acteur français des retail parks low cost.
Ses activités s'étendent en Europe, en Afrique et en Asie, où il investit notamment dans des domaines à fort impact sociétal comme la microfinance, l'assurance, l'alimentaire et les énergies renouvelables. Comptant 6 000 collaborateurs à travers le monde, le Groupe Duval affiche un chiffre d'affaires de 1 milliard d'Euros.
Ce qui vous attend chez nous...
Vous intégrez un groupe familial aux activités très diversifiées, attaché à ses valeurs et à sa pérennité. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours par un ambassadeur interne, un mentor dédié qui vous guidera, vous challengera, et vous aidera à vous immerger dans les valeurs, la stratégie et la culture du groupe.
Prêt(e) à booster votre carrière avec nous ?
Postulez et venez révéler tout votre potentiel dans le cadre du Step'up Graduate Program !



Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV
-
Echange téléphonique RH pour valider l'adéquation poste/profil
-
Entretien opérationnel
-
Entretien RH
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 01/09/2025 - Réf : 3400280/24556444 RDDIF/67S
Step'Up Graduate Program - Immobilier H/F
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