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Ingénieur·e Chargé·e d'Affaires - Démantèlement Équipements Nucléaires Complexes - Réacteurs H/F CEA
- Saclay - 91
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Vous rejoignez la SOREA en tant que Chargé.e d'Affaires Techniques afin de réaliser des opérations de préparation au démantèlement des réacteurs OSIRIS (INB 40) et ORPHÉE (INB 101), deux installations emblématiques du site du CEA de Saclay.
Dans ce projet technique ambitieux et concret, vous jouerez un rôle central dans la réalisation des lot de travaux au sein des projets DEMOS et DM101, en lien direct avec les chefs de projet et les acteurs externes et internes au CEA.
Vos principales missions en tant que Chargé.e d'Affaires Techniques seront les suivantes :
- Participation à la définition des scénarios associés aux opérations de démantèlement,
- Analyse des besoins techniques et des risques associés,
- Elaboration du planning des opérations,
- Préparation des dossiers de sûreté pour les travaux en collaboration avec l'Ingénieur Sûreté,
- Encadrement et animation des chargés d'opérations,
- Planification précise des opérations et proposition au chef d'exploitation,
- Surveillance du bon déroulement technique des travaux et maîtrise financière associée,
- Gestion des entreprises extérieures du périmètre,
Vous pouvez être amené.e à réaliser des astreintes (sur la base du volontariat).
PARLONS DE VOUS !
Et si vous apportiez votre talent à un projet d'avenir pour les générations futures ?
Vous êtes diplômé.e d'une formation de niveau Bac +5 minimum idéalement type Ecole d'Ingénieur.es.
Vous avez idéalement une spécialisation en génie nucléaire, mécanique, ou génie industriel.
Vous avez d'ores et déjà acquis 3 à 5 ans d'expérience.
Vous adorez travailler en équipe et vous avez un grand sens des responsabilités.
La rigueur est une philosophie de vie pour vous et vous êtes reconnu.e pour sens de l'organisation.
Vous avez indéniablement une appétence pour les problématiques "terrain".
Si vous vous reconnaissez dans le profil recherché, alors n'hésitez plus et postulez directement via l'annonce !
PARLONS DE NOUS !
Nos valeurs partagées au sein du CEA : La Conscience des responsabilités, la Coopération et la Curiosité.
Rejoindre le CEA, c'est rejoindre un Organisme public de recherche dont la mission est de donner les moyens à l'état, aux entreprises & aux collectivités de relever les défis majeurs de notre temps : transition énergétique, changement climatique, énergies de demain, médecine du futur, technologies numériques, défense.
Rejoindre le CEA, c'est s'inscrire dans un cadre de recherche, de développement et d'innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques. Nous sommes d'ailleurs en tête des organismes de recherche français en nombre de brevets déposés !
Rejoindre le CEA, c'est aussi intégrer une entreprise soucieuse de la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle (Accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail, la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine, intéressement, nombreuses associations sportives et culturelles grâce à notre comité d'entreprise, lignes de bus CEA à disposition des salariés).
Venez prendre part vous aussi à l'aventure CEA !
« Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés »
Processus de recrutement
Suite à votre candidature, si votre profil est présélectionné, un voire plusieurs entretiens techniques + un entretien RH vous seront proposés.
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 02/11/2025 - Réf : 2025-36842
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