Chargé de Prévention Risque Incendie Junior Pôle Grands Risques H/F Bessé
Nantes - 44 CDI- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein d'une équipe de 10 personnes, le chargé de prévention junior H/F interviendra principalement pour le compte d'un client industriel ayant un périmètre international. Il/elle pourra également intervenir au profit d'autres clients en fonction de son plan de charge.
Ses missions portent sur l'accompagnement du client pour tout ce qui concerne la prévention du risque incendie et et des risques naturels. Il/elle sera notamment chargé de :
- Relire les comptes rendus audits établis par l'assureur et s'assurer de la cohérence et de la pertinence des recommandations formulées,
- Assurer le suivi des recommandations formulées par l'assureur,
- Suivre le bon déroulement des projets de protection incendie (IEAG, sprinkler, trentenaire...),
- Communiquer les données relatives aux risques naturels et suivre la mise en place des actions de gestion des risques,
- Participer au renforcement de la prévention auprès des équipes sur sites,
- Participer à la préparation des synthèses annuelles.
Il/elle pourra être amené(e) à se déplacer sur certains sites en France principalement.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un de nos chargés de recrutement, Amandine ou Jérôme.
-
Entretiens avec un chargé de recrutement et le(s) responsable(s) de service.
-
Entretien final avec le directeur/la directrice.
-
Décision finale et retour personnalisé dans les meilleurs délais.
-
Parcours d’intégration dédié au sein de votre service et dans l’entreprise.
Le profil recherché
FORMATION REQUISE :
Pour exercer cette fonction, vous pouvez vous appuyer sur un diplôme d'études supérieures (Bac +3/+5 en Risques Industriels ou HSE ou formation similaire).
EXPÉRIENCE SOUHAITÉE :
Une première expérience similaire (stage ou alternance compris) en tant que ingénieur prévention ou ingénieur HSE/risques chez un industriel ou en assurance ou en conseil est nécessaire.
QUALITÉS ET COMPÉTENCES NÉCESSAIRES :
- Connaissance des réglementations/nomes liées au risque incendie
- Sens de l'écoute, du conseil et du service
- Excellent sens relationnel
- Sens de l'analyse, esprit de synthèse
- Pragmatisme,
- Goût de la découverte, des voyages, des contacts
- Adaptabilité et disponibilité
- Maîtrise de l'environnement informatique (Excel bon niveau afin de travailler sur des tableurs et l'analyse de données)
COMPÉTENCE LINGUISTIQUE : Anglais bon niveau.
Votre rémunération est fonction de votre expérience.
Raisons de nous rejoindre
-
Proche transport en commun
-
Contrats de mutuelle et prévoyance
-
Intéressement
-
Tickets restaurants
-
Chèques vacances
-
Chèques Cultures
-
Aide garde d'enfants
-
Télétravail
-
Activités sportives
-
Deux espaces cafétéria
-
Salle de restauration
-
Aménagement des horaires de travail
-
Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
-
Compte Epargne Temps
-
Accompagnement des nouveaux entrants
-
Mobilité interne / Evolution de carrière
Bienvenue chez Bessé
Les hommes et les femmes de Bessé sont des experts du conseil et du courtage en assurances.
Au quotidien, ce sont 515 collaborateurs qui s'appuient sur leur capacité d'innovation et sur leur spécialisation pour accompagner leurs clients, ETI et Grandes Entreprises, dans la protection de leurs activités et de leurs salariés.
Depuis plus de 60 ans, avec les mêmes valeurs et la même indépendance, Bessé s'est imposé au fil du temps comme l'un des leaders français.
De nouveau distinguées pour la qualité de leurs services et de leurs conseils, les équipes de Bessé ont pour objectif de construire une relation de confiance durable avec leurs clients.
Bessé est mobilisé en matière de diversité et d'égalité professionnelle femmes/hommes, et s'engage à ne pratiquer aucune discrimination et à favoriser la diversité dans toutes ses composantes.
Le processus de recrutement repose sur des critères exclusivement basés sur les parcours et les compétences et Bessé est par ailleurs attaché au principe d'égalité des chances et notamment à l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap.
Bessé cherche en effet à favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel de chacun et à mettre à profit les talents de chaque personne.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Nantes
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 500 € / an 2 042 € / mois 13,46 € / heureSalaire brut estimé
26 200 € / an 2 183 € / mois 14,40 € / heureEstimation haute
33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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