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Travailleur Social H/F COALLIA

Joigny - 89
CDD
12 mois
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Sous la responsabilité du chef de service, vous serez plus particulièrement en charge de :

- préparer l'installation des logements en prévision des arrivées
- d'accueillir les personnes réinstallées lors de leur arrivée à l'aéroport
- coordonner les actions des différents partenaires impliqués dans l'accueil des familles réinstallées
- Accueillir les personnes dans les logements situés sur les communes de Migennes, Tonnerre et St Florentin
- Établir un diagnostic social
- Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale liées au logement (aide à l'ouverture des droits, aide éducative budgétaire, démarches de recherche de logement de droit commun, intégration dans le logement...);
- Développer le partenariat local;
- Assurer le reporting externe comme interne (bilan, rapport social, suivi tableaux de bord,...).

Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives

Titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social(e) ou de CESF, vous connaissez les dispositifs liés au logement sur le territoire.
Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social lié au logement ou de l'accompagnement des personnes bénéficiaires d'une protection internationale
Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous serez amené(e) à vous déplacer à domicile sur votre périmètre d'action .
Vous maîtrisez parfaitement les écrits professionnels et le pack Office (Word et Excel notamment).

7 semaines de congés payés
Carte déjeuner
Télétravail
Primes
CSE
Formations collectives
Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
Premier échange téléphonique pour préciser le poste
Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
En fonction du poste, un second entretien avec un RH
Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction