Développeur Back-End Java H/F agap2 IT
Bordeaux - 33 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
- 35 000 - 45 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Votre mission
· Participer au développement backend des applications critiques pour le secteur de l'aéronautique, en assurant robustesse, performance et sécurité.
· Concevoir, développer et maintenir des microservices et APIs REST ou GraphQL en Java.
· Intégrer les solutions backend avec les bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra).
· Implémenter des algorithmes complexes et des fonctionnalités métiers spécifiques au domaine aéronautique.
· Assurer la qualité du code via des revues, tests unitaires et tests d'intégration (JUnit, Mockito, etc.).
· Optimiser les performances des services backend et garantir leur scalabilité.
· Participer aux rituels agiles (daily meetings, planning, rétrospectives).
· Collaborer étroitement avec les équipes front-end et métier pour garantir la cohérence des développements.
· Réaliser une veille technologique pour identifier les opportunités d'optimisation et d'innovation.
Environnement technique
· Langages : Java (8+ ou 11+).
Frameworks : Spring Boot (Web, Data, Security, Batch), Hibernate, JPA.
Bases de données : PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Cassandra.
Architecture : Microservices, API REST, Event-Driven Architecture (Kafka, RabbitMQ).
Tests : JUnit, Mockito, Postman, Gatling.
CI/CD : Jenkins, GitLab CI, Docker, Kubernetes.
Outils de versioning : Git.
Outils agiles : Jira, Confluence.
Les plus :
· Connaissance des normes aéronautiques et des exigences de sécurité (DO-178C, DO-326A).
· Expérience avec des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP).
· Sensibilité à la performance applicative et à l'optimisation des algorithmes.
· Familiarité avec les outils d'observabilité (Prometheus, Grafana, ELK Stack).
Rassurez-vous, pas besoin de tout connaitre ! Un accompagnement et des formations sont là pour vous permettre de vous amuser avec toutes ces technologies.
Le profil recherché
Votre profil
· De formation Bac +5 en informatique ou équivalent, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans en développement backend Java, idéalement dans un environnement industriel ou critique.
· Votre personnalité : Vous êtes rigoureux(se), méthodique et passionné(e) par les technologies backend. Vous aimez travailler en équipe et relever des défis techniques complexes.
· La maîtrise de l'anglais est un atout pour collaborer dans un environnement international.
Bienvenue chez agap2 IT
Qui sommes-nous ?
Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Nous rejoindre, c'est :
· Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l'international, accéder rapidement à des postes à responsabilité...
· Être acteur du développement de la société : identification d'opportunités, organisation d'événements, recrutement de nouveaux collaborateurs...
· Rejoindre l'aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux événements organisés chaque mois !
Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
Déroulement du processus de recrutement
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Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !
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