Comptable Clients CDD H/F Groupe Materne - Mont Blanc
Suresnes - 92 CDD- 35 000 - 38 000 € / an
- Télétravail partiel
- 6 mois
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Nurishh®, Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2024 un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'Euros.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au coeur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !
Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d'un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l'impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d'un projet d'entreprise ambitieux et durable !
IWorkForAllForGood
Contrat : CDD 6 mois de mi septembre à fin fevrier
Directement rattaché(e) à la respponsable comptabilité clients et intégré(e) à une équipe de 2 personnes, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Le/la comptable clients - a pour mission globale la gestion d'un portefeuille clients.
- Aaccompagner les interlocuteurs Business pour assurer le suivi des bonnes pratiques, alerter sur des situations nécessitant des interventions et apporter son expertise
- Le/la comptable clients - sera le lien avec les différents interlocuteurs Business :
- Service clients, travailler en équipe pour la résolution des litiges
- Equipes de comptabilité fournisseurs, service comptabilité client, service commercial : travailler en équipe avec une même finalité : respect des délais de règlement, fiabilisation des comptes rapprochements avoirs/déductions afin de permettre un bon pilotage du poste client
- Service trésorerie : piloter les règlements clients, analyser les virements en cours, s'assurer que tous les virements ont été saisis en fin de journée
- Direction commerciale France : Manager d'enseigne - compte clé - assistante commerciale : piloter les remboursements des litiges tarifaires.
Gestion d'un portefeuille de clients défini
Gestion de l'ensemble des opérations de comptabilité clients :
- Encaissements clients : remises de chèques, virement
- Rapprochement les comptes clients et analyse des écarts de règlement
- Identification, justification et mise à jour les différents types de déductions dans SAP (facture fournisseur ; écart logistique ; écart tarifaire, etc.)
- Comptabilisation mensuelle et annuelle des provisions liées aux litiges
- Suivi et analyse des créances : assurer le recouvrement des retards de paiement (relances, pré relance), selon le processus défini avec sa hiérarchie
- Analyse régulière des comptes clients et mise à disposition de toute information nécessaire à la bonne compréhension de l'évolution du poste clients des zones concernées
- Gestion des opérations de clôture mensuelle / annuelle du processus clients
- Gestion des analyses des comptes généraux liés à la comptabilité client
Gestion des litiges clients
Analyse et veille du suivi des litiges prix et quantités
- Communiquer le suivi des créances à la direction financière et commerciale
- Préparer et communiquer les litiges contestés pour le manager d'enseigne.
- Participation aux Comités Crédit service client et comité crédit d'enseigne pour les business France
- Coordination de l'analyse des litiges en partenariat avec le service client
- Contribution active à la résolution des litiges prix et quantités
- Contribution active à la réduction du délai moyen de règlement clients.
Communication - liens entre les différents interlocuteurs
- Participation à la formation des nouveaux arrivants du service clients sur les bonnes pratiques du suivi des litiges
- Coordination dans la résolution des déductions avec les différents services (Fournisseurs, Service Client, Commercial).
- Référent(e) des bonnes pratiques dans la gestion les litiges.
- Être le point d'alerte pour les managers d'enseigne dès qu'une situation client nécessite une intervention
- Accompagnement des contrôleurs de gestion / service clients / manager d'enseigne pour toute sollicitation
- Contribution à la rédaction des commentaires portant sur l'analyse du BFR de l'entité FBSA
- Participation de manière temporaire [congés] au back-up du comptable client zones Export et également de son manager.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par le/la talent acquisition ou le RH en charge du recrutement
-
Echange téléphonique pour les candidats présélectionnés
-
Entretien en visio ou physique avec les responsables opérationnels et RH
-
Proposition d'emploi au candidat retenu
Le profil recherché
Votre profil
- BTS avec 3 à 5 ans dans une fonction similaire, ou en comptabilité générale.
- Une bonne maîtrise des principes comptables IFRS et French Gaap, et des règles fiscales en vigueurs
- Maîtrise du logiciel SAP [Modules Finance et Contrôle de Gestion].
- maîtrise des outils de bureautique [Word, Excel, PowerPoint]
- Langue étrangère : anglais niveau B1/B2 [lire et écrire des mails avec des termes comptables, mener des conversations téléphoniques et tout échange oral sans difficulté]
- Respect des délais de reporting
- Réduction des délais de paiements et du DSO
- Réduction des litiges
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération fixe sur 13 mois
-
Prime sur objectif (selon les postes)
-
Intéressement et/ ou participation
-
Tickets restaurants ou prise en charge partiel du déjeuner
-
RTT
-
Politique de Télétravail (selon le poste)
-
Accès aux avantages du CSE
Bienvenue chez Groupe Materne - Mont Blanc
Avec un portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ®, Materne® et Mont Blanc®, Materne by Bel est l'un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis.
La qualité de ses produits, sa capacité d'innovation et son savoir-faire technologique et industriel sont autant de facteurs qui expliquent sa forte croissance aussi bien en France qu'à l'international.
Grâce à son rapprochement avec le groupe Bel, Materne by Bel offre un plus large champ de perspectives en matière de développement et d'opportunités de carrières.
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