Developpeur Back End Java Spring - Iot H/F Kent
Paris 13e - 75 FreelanceOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
- 50 000 - 60 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'une mission en régie pour un acteur majeur du secteur technologique, nous recherchons un Développeur Back-End Java avec une forte sensibilité IoT. Vous interviendrez en renfort opérationnel sur les couches back-end et données connectées, le temps de structurer l'équipe autour d'un lead technique à venir.
Vos principales missions :
Concevoir, développer et maintenir des microservices back-end en Java (Spring Boot)
Intégrer des flux de données issus d'objets connectés (protocoles MQTT, HTTP, CoAP, etc.)
Mettre en oeuvre des solutions robustes pour le traitement, la sécurisation et le stockage de données IoT
Contribuer à la conception de l'architecture logicielle et à l'amélioration des pratiques dev
Travailler en étroite collaboration avec les équipes DEVOPS pour automatiser les déploiements (CI/CD)
Participer aux revues de code et à la documentation technique
Garantir la qualité, la performance et la sécurité du code produit
Le profil recherché
Expérience significative en développement Java 11+, avec Spring Boot et Spring Cloud
Bonne maîtrise des architectures microservices et REST APIs
À l'aise avec les bases de données relationnelles (PostgreSQL) et NoSQL (MongoDB ou équivalent)
Compétences avérées sur les protocoles IoT : MQTT, HTTP, WebSockets, CoAP
Sensibilité à l'architecture logicielle, au clean code, et à la performance système
Capacité à évoluer de façon autonome dans un environnement agile et technique
Mission en prestation
Télétravail / IDF hybride
Démarrage prévu : dans 1 à 2 mois - Durée initiale : 6 mois, renouvelable
L'entreprise
KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
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