Technicien de Maintenance en 2x8 ou Sd - Secteur Automobile H/F DEVATECH
Douai - 59 CDDSuper recruteur
- 24 000 - 38 000 € / an
- 9 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de la montée en charge et l'accroissement de cadence de production d'un acteur majeur du secteur automobile implanté à Douai, nous recherchons des Techniciens de Maintenance en 2x8 ou SD pour renforcer les équipes du département Emboutissage.
L'objectif est d'assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des équipements, tout en limitant les arrêts de production.
Durée de la mission
Du 06 octobre 2025 au 30 juin 2026, avec possibilité de reconduction par période de 3 mois.
Missions principales
Sous l'encadrement d'un Responsable désigné pour assurer le suivi et la coordination, vous devrez :
- Réaliser des interventions de maintenance industrielle préventive et corrective.
- Diagnostiquer et réparer les pannes sur tous types d'équipements industriels (emboutissage).
- Travailler en coordination avec les équipes GATM, production, magasin, et fournisseurs.
- Respecter les consignes de sécurité, qualité et documentation interne.
- Utiliser et entretenir son propre outillage de base (servante).
Organisation du travail pour 4 techniciens affectés en régie sur site
2 techniciens postés :
Matin : 5h10 - 13h05
Après-midi : 13h10 - 21h05 (du lundi au vendredi)
Samedi matin possible selon les besoins.
2 techniciens week-end (SD) :
2x12h (samedi/dimanche)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception des candidatures/ Sourcing
-
Entretien téléphonique de pré qualification
-
Entretien physique ou via Teams avec la direction
-
Retour sur le déroulement de l'entretien courant de la semaine
-
Intégration du collaborateur
Le profil recherché
Formation et expérience confirmée en :
Électrotechnique, automatisme, électromécanique, hydraulique, pneumatique, mécanique
Autonome, réactif, capable d'initiatives et d'adaptation à différents équipements.
Habilitations électriques obligatoires : B1, B2V, BR, BE, BC
Habilitation travail en hauteur exigée (intervention sur ponts roulants).
Capacité à s'intégrer dans une équipe existante tout en étant sous hiérarchie interne.
Raisons de nous rejoindre
-
Horaires flexibles
-
Equipe de direction disponible et à l'écoute
-
Panier repas
-
Réunion collective trimestrielle
-
98% des contrats en CDI
-
Equipe mixte et dynamique
-
Prime de vacances
-
Parcours d'intégration sur mesure
Bienvenue chez DEVATECH
Rejoignez Devatech et devenez acteur de l'industrie de demain !
DEVATECH est un Bureau d'Études d'ingénierie dynamique, spécialisé en assistance technique, intégration process et fabrication. Dans un monde industriel en constante évolution, nous mettons un point d'honneur à recruter des talents prêts à innover et à relever les défis de demain.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un engagement humain : Que vous travailliez sur site Devatech ou directement chez nos clients, votre intégration est au coeur de nos priorités.
- Une diversité d'expertises : Machines spéciales, conception mécanique, automatisme... autant d'opportunités pour développer vos compétences et explorer de nouveaux horizons.
- Des valeurs partagées : Faites partie d'une équipe où chaque collaborateur est considéré et où vos idées prennent tout leur sens.
Vous êtes notre futur talent si :
- Vous êtes motivé(e), ambitieux(se) et déterminé(e).
- Vous voulez donner du sens à vos idées tout en participant à des projets variés et stimulants.
Votre place est chez DEVATECH !
Suivez nos actualités sur notre page LinkedIn.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
En intégrant DEVATECH, vous bénéficierez :
- D'un panier repas s'élevant à 10 € par jour travaillé, net d'impôts
- Des managers disponibles et à l'écoute, un directeur accessible et humain, une équipe mixte et dynamique
- D'une intégration sur votre lieu de travail avec un accompagnement personnalisé
- D'une prime de cooptation en cas de période d'essai validée avec une de vos connaissances
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