Graduate Program Arche H/F Arche
Tours - 37 CDI- Bac +5
- Immobilier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dès votre arrivée, vous signez un CDI et intégrez un programme intensif de 24 mois, découpé en deux grandes phases :
Année 1 : Découverte & Projets - Fast Track "Discover"
· 2 mois : découverte du panorama des entreprises Arche
· 1 mois : familiarisation avec les métiers de l'immobilier dans une agence Citya Immobilier
· 8 mois (2 x 4 mois) : projets opérationnels pour une filiale service ou une fonction corporate
Année 2 : Expertise & Impact - Fast Track "Specialize" (12 mois)
Vous prenez en main des projets stratégiques avec un rôle clé au sein de la maison, selon la spécialisation que vous choisirez :
· Consulting - Directeur Adjoint d'une filiale service H/F : pilotez une filiale et contribuez à son développement
· Transverse - Chef de projet corporate H/F : menez des projets stratégiques en lien direct avec les équipes dirigeantes
· Innovation - Chef de projet start-up H/F : lancez et développez de nouveaux business models
Tout au long du programme, vous serez impliqué dans des missions concrètes et stratégiques avec un impact direct.
Accompagnement sur mesure
· Mentorat assuré par des membres du Comité Exécutif
· Suivi individualisé avec un plan de développement des compétences
Perspectives
À l'issue du programme, accédez à des postes à responsabilités : Chef de projets, Responsable opérationnel, Directeur adjoint, ou encore Directeur d'un centre de profit H/F.
Ce Graduate Program est conçu pour propulser votre carrière et faire de vous un acteur clé de notre écosystème.
Pourquoi nous rejoindre ?
· CDI dès le premier jour
· Rémunération attractive et évolutive
· Logement facilité dans nos régions d'implantation
· Opportunité unique d'évoluer dans un environnement innovant, au coeur de la transformation du secteur immobilier
Prêt à propulser votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant et devenez acteur de l'immobilier de demain !
Note : attention, les places sont limitées !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Envoi de votre candidature à notre équipe de recrutement
-
Un entretien téléphonique avec l'équipe de recrutement
-
Un entretien physique au sein de l'agence pour laquelle vous avez candidaté
-
Lorsque votre recrutement validé, vous n'avez plus qu'à prendre votre poste
Le profil recherché
Nous recherchons des jeunes talents prêts à relever les défis de demain et à façonner l'avenir de l'immobilier dans un environnement stimulant et structuré.
· Diplômé(e) d'une Grande École (Commerce ou Ingénieur) ou d'un Master universitaire en lien avec nos activités
· Force de proposition, rigoureux(se), avec un goût prononcé pour le management et passionné(e) par l'innovation
Compétences : Management, Esprit d'analyse, Consulting, stratégie, Force de prosition
Raisons de nous rejoindre
-
Aménagement des locaux, Proche transport en commun, Locaux modernes
-
Equipements techniques
-
13ème mois, Bonne mutuelle
-
RTT
-
Espaces calmes, Organisation de conférence & workshops
Bienvenue chez Arche
Leader national de l'immobilier, Arche Immobilier & Services est une entreprise familiale et indépendante, fondée il y a plus de 30 ans par Philippe Briand.
Notre raison d'être ? Dès qu'un client franchit la porte d'une de nos agences : Citya Immobilier, Century 21, Laforêt, Guy Hoquet et Nestenn, nous l'accompagnons à chaque étape de son projet immobilier, qu'il s'agisse de syndic, gestion locative, location ou de vente.
Pour accompagner ses clients, Arche s'appuie sur un écosystème de filiales spécialisées : Saint-Pierre Assurances, 2ème courtier français en assurances immobilières ; Snexi, 2ème opérateur national en diagnostics et expertises ; API Financement, expert en courtage de crédit ; Bien'ici, portail d'annonces immobilières innovant ; Cousin Hub, service de conciergerie ; et bien d'autres...
Grâce à cette offre de services complémentaires, Arche répond à tous les besoins immobiliers de ses clients, en offrant une solution clé en main.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Tours
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureEstimation haute
57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- CDI
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