Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Postuler

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Technicien Maintenance Mco H/F ALSEAMAR

Saint-Mandrier-sur-Mer - 83
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons actuellement un(e) technicien(ne) maintenance MCO pour un poste basé à Saint-Mandrier (83). Ce poste implique une disponibilité pour intervenir sur notre site de Rousset (13) environ quatre à cinq mois par an, en lien avec les phases d'arrêt technique.

Par ailleurs, dans le cadre de notre projet de construction d'un nouveau bâtiment, ce poste sera transféré définitivement sur le site de Six-Fours à compter de l'année 2027, ce qui se traduira par une mobilité à terme entre Six-Fours et Saint-Mandrier.

Rattaché(e) au responsable étude et réalisation, le/la technicien(ne) de maintenance MCO réalise la maintenance de systèmes marins et sous-marins complexes.

Vous intégrerez l'équipe Services MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) de la société. Vous réalisez des prestations de services nécessitant des habilitations à la protection du secret de la Défense Nationale.

Vos principales tâches sont les suivantes :

- Réalisation de tâches de maintenance préventive et corrective sur des systèmes marins et sous-marins complexes,
- Participation aux essais de validation et d'acceptation des équipements,
- Montage de sous-ensembles de rechanges (mécanique, câblage),
- Rédaction de la documentation associée (PV de travaux, bon de livraison, ...),
- Aide à la manutention en cohésion avec l'équipe,
- Réalisation de diagnostique et dépannage des systèmes et équipements.

Le poste comporte des essais à la mer, travail en atelier et des déplacements en France

Au travers de ses recrutements, Alseamar cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Titulaire d'un BTS, DUT, BUT ou licence pro, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur des projets de maintenance.

Vous êtes en mesure de participer activement, au sein d'une équipe d'ingénieurs et techniciens, aux démontages et remontages des systèmes.

Vous êtes curieux et vous vous intéressez à des domaines plus larges (mécanique, électrique/électronique embarqués, équipement sous pression, motopropulsion...) afin d'élargir vos compétences sur nos produits ainsi que votre autonomie, au contact de vos collègues plus expérimentés.

Votre recul, votre sens de la communication, et votre gout prononcé pour le travail en équipe vous permettront de faire les meilleurs compromis techniques. Une maitrise des outils de CAO (Solidworks, ePDM) sont un plus.

Enfin, vous êtes autant à l'aise au bureau, qu'en atelier, que sur le terrain ou en mer.

Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation délivrée par les autorités compétentes.

Mutuelle d'entreprise familiale et performante
Tickets restaurant
Participation
Partenariat crèche d'entreprise
Au moins 1 évènement de cohésion par an
Locaux modernes
RTT selon le statut, CET

- Participation
- Mutuelle d'entreprise familiale et performante
- Tickets Restaurant
- Partenariat crèche d'entreprise
- Politique de covoiturage

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de votre candidature sous 48h
Entretien téléphonique avec votre contact RH de 15-20 minutes
Entretien physique ou visio avec votre contact RH et votre futur manager
Selon le poste, entretien avec votre N+2
Retour par mail ou par téléphone, quelle que soit la suite donnée à votre candidature