Les missions du poste

Fondée en 1964 et fabricant de produits pâtissiers depuis toujours, la société La Cigale Dorée est implantée à Gémenos, dans la métropole d'Aix-Marseille-Provence.

Créateur et fabricant français de prêt à garnir, La Cigale Dorée modernise constamment son site de production afin de fournir des spécialités pâtissières destinées, aux laboratoires pâtissiers de la GMS, de la RHF, aux distributeurs grossistes et à l'industrie agroalimentaire en France et à l'export.

Nous recherchons un stagiaire qualité (H/F) pour épauler la responsable QHSE dans ses missions quotidiennes.

participer à la réalisation du plan de contrôle d'analyse (prélévements, analyses internes, envoi des échantillons pour analyses externes,...)
support au management de la qualité (HACCP, mise à jour des documents, communication interne)
déploiement de la méthode 5S
audits internes mensuels (hygiène, verres et plastiques, bonnes pratiques d'hygiène)
support terrain
garantir la culture IFS/BRC au sein du site

Le profil recherché

- Vous poursuivez des études Bac +5 en QHSE
- Vous aimez travailler en équipe et en autonomie
- Vous êtes force de proposition et faites preuve de rigueur
- Vous aimez travailler sur le terrain, faire face aux enjeux techniques et humains du quotidien et avez un bon esprit d'analyse
- Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille à Humaine, avec des défis opérationnels à relever au quotidien
- Vous souhaitez intégrer un groupe tourné vers une politique de gestion des talents offrant des perspectives d'évolution

Compétences :
- Vous possédez des connaisances de base en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement dans le domaine agroalimentaire (notamment HACCP)
- Vous maitrisez l'utilisation du Pack Microsoft Office

Les avantages

Prime d'intéressement et de participation
Un accompagnement à la recherche de logement
Soutien de projets personnels dans le cadre d'un mécénat d'entreprise
Mutuelle d'entreprise avec une couverture avantageuse
Des formations tout au long de votre carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si CV sélectionné, appel pour convenir d'un 1er temps d'échange (présentiel ou à distance)
20min à 1h00 d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
Entretien sur site et rencontre avec le manager et le recruteur