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Centre de formation

Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.

Bibliothécaire - Documentaliste - Campus de Reims H/F Sciences Po

Reims - 51
CDI
Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Enseignement • Formation
Exp. 2 à 5 ans

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Les missions du poste

En lien avec l'équipe en place (3 personnes dont une responsable), vous assurez les missions suivantes :

-
Assister les utilisateurs dans leurs recherches documentaires à distance et sur place (permanences d'accueil à la bibliothèque : de 2 à 6h / semaine) ;

-
Participer à la gestion et à l'animation des salles de lecture ; faire respecter le règlement intérieur.

-
Sélectionner et faire valider par la responsable les titres à commander à partir des recommandations des enseignants et des sources bibliographiques ;

-
Réceptionner les documents ; vérifier et organiser les factures reçues pour contribuer au suivi des dépenses documentaires ;

-
Signaler les ressources en français et en anglais dans le SUDOC dans le respect des normes de traitement ;

-
Participer au suivi des collections (inventaire, récolement, désherbage) ;

-
Contribuer à la valorisation des collections.

-
Animer en français et en anglais des formations à la recherche documentaire, à la citation des sources et des présentations de la Bibliothèque ;

-
Contribuer à l'enrichissement de l'offre de formation de la bibliothèque ;

-
Mettre à jour les données statistiques nécessaires à l'enquête annuelle ESGBU ;

-
Contribuer et participer aux initiatives pédagogiques du Campus et d'autres directions de l'institution.

N.B. : les activités listées ci-dessus sont susceptibles d'être modifiées / enrichies en fonction de l'évolution du service et des problématiques qui lui sont rattachées.

- Connaissance du projet éducatif et de recherche de Sciences Po, des systèmes universitaires nationaux et internationaux ;
- Diplôme d'études supérieures en bibliothéconomie et sciences de l'information (B.U.T., Licence ou Master) ;
- Diplôme de l'enseignement supérieur en science politique, droit, économie, histoire ou sociologie serait un plus ;
- Très bon niveau d'anglais (lu, écrit, parlé) ;
- Connaissance des normes, formats et classifications (UNIMARC, Dewey et Rameau) ;
- Pratique d'un logiciel de gestion de bibliothèque et du SUDOC souhaitée ;
- Goût pour le contact avec le public ; capacité à communiquer avec une population variée et internationale (étudiants et enseignants) ; sens du service aux utilisateurs ;
- Goût pour la transmission des savoirs ;
- Goût pour le travail en équipe et le mode collaboratif avec l'équipe bibliothèque ainsi que les autres services du campus et de l'institution ;
- Sens de l'organisation ; rigueur ;
- Capacité à rendre compte de son activité.

Pour postuler, merci de nous adresser votre CV accompagné s'il vous plaît d'une lettre de motivation.

Avantages :

- Télétravail (1 jour/semaine) ;
- Rémunération fixe sur 12 mois et primes ;
- 40 jours ouvrés de congés payés par an ;
- Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance) ;
- Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an) ;
- Titres Restaurant ;
- Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire ;
- Offre sociale et culturelle du CSE ;

Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité.
Nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Télétravail (1 ou 2 jours/semaine)
Rémunération fixe sur 12 mois et variable (primes diverses)
40 jours de congés payés par an et jours de RTT supplémentaire
Protection sociale familiale (mutuelle, prévoyance)
Prise en charge de 55 % des frais de transport et FMD (475 € / an)
Carte titres restaurant
Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque
Offre sociale et culturelle du CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Nous étudions votre candidature
Après un premier échange téléphonique, vous êtes convié à un premier entretien RH
Un second rendez-vous sera organisé avec votre futur ou future manager
Un troisième entretien pourra être organisé en fonction des responsabilités du poste