Educateur Basketball H/F Viking Club Paris
Paris 3e - 75 CDI- 1 900 - 2 100 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Lieu d'affectation : Île-de-France (tous les lieux d'activité et créneaux, ou bureaux de l'association sportive dans la région Île-de-France).
Rattachement hiérarchique : membre du bureau (Président, Trésorier, Secrétaire Général), toute personne désignée par le bureau, coordinateur sportif, directeur sportif.
Missions Principales :
L'Éducateur Sportif est avant tout un éducateur sportif polyvalent, ce qui consiste à assurer les séances, bien les préparer et maintenir des bonnes relations entre les adhérents et l'association. Il doit concevoir, organiser, mettre en oeuvre et évaluer l'ensemble des activités sportives de la structure. Il assure l'encadrement technique, pédagogique et administratif des équipes d'éducateurs et d'animateurs sportifs, et contribue au développement de la politique sportive de l'association sportive. D'autres tâches peuvent être demandées par la direction et seront à réaliser dans l'intérêt de notre structure sportive et associative.
- Management et coordination d'équipe :
o Réaliser les séances sportives de qualité.
o Encadrer, animer et coordonner l'équipe d'éducateurs sportifs et d'animateurs.
o Répartir les missions et les plannings, suivre les activités de chacun.
o Accompagner les éducateurs dans le développement de leurs compétences et la résolution des problèmes dans leurs missions.
o Assurer la cohésion d'équipe et favoriser la communication interne.
o Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux membres de l'équipe.
o Accompagnement et tutorat de jeunes apprentis et volontaires en service civique.
- Conception et mise en oeuvre des projets sportifs :
o Élaborer les projets pédagogiques et sportifs de la structure en lien avec la direction.
o Concevoir et mettre en place des programmes d'activités sportives adaptés aux différents publics (enfants, adolescents, adultes, seniors, personnes en situation de handicap).
o Développer de nouvelles activités ou disciplines sportives en fonction des besoins et des opportunités.
o Organiser et planifier des événements associatifs et sportifs (compétitions, tournois, stages, journées découvertes, forums,.).
o Organiser et mettre en place des actions sportives dans le champ du socio-sport (IME, stages d'insertion de jeunes demandeurs d'emplois,.).
- Gestion administrative et budgétaire :
o Assurer le suivi administratif des activités (inscriptions, plannings, autorisations d'occupation des créneaux (AOT)).
o Participer à l'élaboration et au suivi du budget dédié aux activités sportives.
o Gérer les équipements et le matériel sportif, veiller à leur bon état et à leur entretien : faire les inventaires réguliers des équipements, lavage des chasubles et maillots...
o Rédiger des bilans d'activités et des rapports d'évaluation.
o Réaliser les licences et assurances de tous les participants.
o Distribution des équipements sportifs aux adhérents.
- Partenariat et développement :
o Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux (établissements scolaires, associations, collectivités, institutions, entreprises privées).
o Rechercher des financements et des subventions pour les projets sportifs.
o Promouvoir les activités de la structure auprès du public (tractage, affichage, forums,.).
o Contribuer à l'image et au rayonnement de l'association.
o Organiser et réaliser des prestations sportives pour le compte de différents organismes : stages, tournois, entraînements, matchs...
- Formations :
o Suivre toutes les formations obligatoires et demandées par la hiérarchie.
o Accompagner les apprentis ou volontaires en service civique dans leurs formations obligatoires les concernant.
o Organiser les formations pour les candidats qui souhaitent rejoindre une formation dans les métiers du sport et de l'animation.
- Sécurité et réglementation :
o Garantir la sécurité des pratiquants et le respect des règles d'hygiène et de sécur
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants, Concevoir un projet éducatif, Evaluer le niveau de départ du pratiquant, Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique, Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Langues : Anglais souhaité, Français souhaité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Paris 3e - 75
- CDI
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