Moniteur Atelier Blanchisserie H/F Esat Bassin Medoc Site de Cissac Medoc
Cissac-Médoc - 33 CDD- 11,88 € / heure
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Prise de poste dès que possible.
En tant que moniteur d'atelier (H/F) vous serez responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d'atelier.
Sous la responsabilité de la direction, vos principales missions au sein de l'établissement consistent à :
- Encadrer l'équipe de l'atelier, organise les plannings et les congés
- Gérer l'activité de production en tenant compte des compétences des personnes
- Garantir l'application des consignes de travail et le respect des règles d'hygiène et sécurité
- Contribuer à l'amélioration continue de l'accompagnement des personnes dans le respect des missions de l'établissement et du projet associatif.
- Participer à la formation professionnelle des ouvriers
- Participer à la réalisation et au suivi des projets personnalisés des ouvriers
- Adapter les postes et les consignes de travail à chacun
- Participe à la production
Profil recherché :
- Vous possédez le titre de moniteur d'atelier.
- Connaissance des handicaps
- Ecoute, pédagogie et organisation
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Utilisation des nouvelles technologies d'information et de communication
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance, Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, connaissance des handicaps
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Cissac-Médoc - 33
- CDD
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