Moniteur Atelier Secteur Espaces Verts H/F Esat Chateau Blanc
Toulouse - 31 CDD- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'ESAT Château Blanc a une capacité d'accueil de 137 places. Il permet aux personnes accueillies d'exercer une activité à caractère professionnelle associée à un soutien médico-social et éducatif. L'ensemble répondant à la notion de "travail protégé".
Notre établissement a pour mission de poursuivre le développement personnel et professionnel par le travail rémunéré, la formation, le soutien et l'accompagnement médico-social de chaque personne accueillie afin qu'elle accède à une vie citoyenne.
Finalités et objectifs du poste :
Dans le cadre du projet d'établissement, vous contribuerez à l'encadrement d'une équipe de 4 à 6 travailleurs en situation de handicap sur l'activité ESPACES VERTS.
Rémunération : Selon les dispositions de la CCN51.
CDD Temps plein du 01/09/2025 au 31/10/2025
Missions / activités / tâches :
Il/elle aura pour mission de :
- Réaliser la création d'aménagements paysagers
- Entretenir les espaces paysagers
- Mettre en oeuvre un suivi et une prise en charge pédagogique spécifiques dans le cadre de son activité espaces verts
- Organiser le temps de travail des travailleurs, en les valorisant tout en adaptant leur poste en fonction des capacités et des difficultés de chacun.
- Favoriser l'autonomie du travailleur et être force de proposition de toute action contribuant à l'acquisition de meilleures compétences techniques et de gestes professionnels adaptés en lien avec le poste occupé.
- Garantir un bon relationnel commercial avec les partenaires en respect avec le cahier des charges lié au marché signé.
- Organiser son temps de travail en fonction des contrats d'entretien annuel à votre charge (prévisionnel chantier).
- Veiller au respect des procédures globales de l'activité en lien avec le DUERP et le Plan de Prévention (PDP) signé avec l'Entreprise.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire en participant aux différentes réunions institutionnelles, en sollicitant d'autres professionnels pouvant garantir le bien-être au travail des travailleurs en situation de handicap.
Compétences requises :
- Dans le cadre de l'activité Espaces Verts, vous devez être en capacité d'accompagner les travailleurs en situation de handicap sur des chantiers extérieurs recevant du public.
- Aptitudes à la communication, l'écoute, l'observation et la discrétion.
- Capacité d'adaptation tant au niveau des travailleurs en situation de handicap qu'au niveau de l'évolution de l'activité économique.
- Maîtrise du métier du paysage.
- Connaissance du matériel, outillage, machines utilisées.
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)
Formation - diplôme :
- Titulaire d'un Titre de Moniteur d'Atelier (TMA)
- Ou d'un CAP ou BEP ou d'un diplôme reconnu équivalent et de cinq ans de pratique professionnelle dans le métier de base.
- Expérience souhaitée.
Spécificités liées au public :
Bonne connaissance du secteur médico-social
Savoir-faire en lien avec le poste :
- Disponibilité, sens de la pédagogie et de l'organisation ;
- Savoir faire preuve d'autonomie ;
- Etre à l'écoute, être force de proposition ;
Savoir être en lien avec le poste :
- Le respect du secret professionnel ;
- La discrétion.
Lien hiérarchique :
La/le salarié.e sera amené.e à travailler sous l'autorité du responsable des espaces verts.
Contact :
Dossier de candidature (CV et lettre de motivation)
ESAT Château Blanc
A l'attention de Mme UVALLE Pauline et Mme KERLIDOU Gwendoline (Service RH)
Adresse : 12 chemin de la glacière, 31200 Toulouse
Mail :
****@****.**
****@****.**
Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Toulouse
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
24 800 € / an 2 067 € / mois 13,63 € / heureEstimation haute
25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- CDD
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