Référent·e Comptable Pennylane H/F Compagnie Fiduciaire

Ce que nous recherchons

Vous avez une formation Bac +3 minimum en comptabilité.
Vous justifiez d'au moins 3 périodes fiscales en cabinet d'expertise comptable.
Vous maîtrisez parfaitement Pennylane.
Vous aimez transmettre, accompagner, et avez une vraie appétence pour l'onboarding et la formation.
Vous êtes reconnu·e pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre capacité à fédérer.

Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap.

Les conditions salariales
- Package de rémunération globale entre 35 et 45K€ (prime intéressement, participation, mobilité, etc).
- Revalorisation annuelle
- Charte de télétravail, jusqu'à 2 jours par semaine
- Avantages CSE : voyages, chèques vacances, chèques cadeaux...
- Convention annuelle réunissant tous les collaborateurs
- Moments de convivialité réguliers : petits-déjeuners, repas d'équipe, séminaires...

Quelques mots sur notre process de recrutement
- Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
- Si vous êtes présélectionné(e) Hanitra ou Charlotte, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d'échanger avec vous
- S'en suivra un entretien avec le Directeur général et la Directrice du métier comptable
- Si ça matche une proposition d'embauche vous sera adressée

Notre service Direction du métier comptable situé à Bordeaux renforce son équipe et recherche un.e Référent.e comptable Pennylane (H/F).

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C'est ici

Qui sommes-nous ?

Le service Direction du métier comptable est supervisé par une Directrice accompagnée de 4 collaborateurs.

Véritable fonction support, le service se situe au sein de notre siège social, quai de Paludate, en plein coeur de Bordeaux.

Le groupe CF comptabilise aujourd'hui 27 cabinets répartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Paris et Lyon.

Pourquoi nous rejoindre ?

CF c'est une équipe de passionnés, une entreprise aux valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s'épanouissent et évoluent dans leur métier.

Chez CF, nous avons à coeur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail.

Nous avons d'ailleurs reçu le label #Greatplacetowork2024 acteur de référence de la QVT !

Chez CF nous sommes conscients de l'importance du management positif auprès de nos équipes, c'est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l'équilibre vie privée/vie professionnelle.