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Ingénieur·e Cloud Gcp H/F BPCE Infogérance & Technologies
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Ce que nous vous proposons
PRESENTATION DU SERVICE :
Dans le cadre du développement de son offre cloud public, BPCE-IT recherche un.e Expert.e cloud public au sein du service Cloud Core Infrastructure dans le Département Infra Digitale
Le service Cloud Core Infrastructure assure la gouvernance des infrastructures transverses Cloud : architecture, qualification, mise en oeuvre et pilotage.
Localisation : Paris OU Toulouse
PRINCIPALES MISSIONS :
Vous aurez la charge de :
- Coordonner les évolutions des infrastructures des landing zones des cloud providers.
- Contribuer à la mise en oeuvre de solutions d'hybridation.
- Participer aux évolutions de nos solutions cloud public vers des clouds de confiance.
- Assurer la relation avec les cloud providers.
- Contribuer à la mise au catalogue des nouveaux services cloud public sollicités par les projets.
- Assurer le support aux projets mettant en oeuvre les technologies cloud public.
- Contribuer à l'optimisation financière des consommations cloud en relation avec les Finops.
Ce que nous attendons de vous
PROFIL, EXPERIENCE ET CONNAISSANCES TECHNIQUES :
Expérience exigée d'au moins 3 ans sur des projets cloud GCP de conception/mise en oeuvre d'une landing zone et/ou conception et mise en oeuvre d'applications dans un environnement cloud public.
Vous avez idéalement des connaissances dans les domaines suivants :
- Services techniques de base d'une landing zone :
- Réseau (Network, DNS, Load Balancing...)
- Connectivité inter-sites (Peering, Vpn...)
- Sécurité
- Identité
- Operations (Monitoring, logs, Backup...)
- Principaux services cloud mis en oeuvre dans le cadre des projets de nos clients :
- Machines virtuelles
- Fonctions
- Application WEB de type PAAS
- Database
- Service de containerisation
- Services type IOT, IA, Blockchain,
- Pratiques DEVOPS (outil CI/CD, jenkins, jira, bitbucket, etc)
- Architectures Cloud de type ServerLess, architectures orientées service, concept des services API et micro-services
- Outil d'automation Terraform.
COMPETENCES COMPORTEMENTALES OU QUALITES REQUISES :
- Qualités rédactionnelles et de restitution de travaux réalisés (présentation en comités internes par exemple).
- Capacité à coordonner des actions techniques d'équipes pilotées en transverse.
- Capacité à convaincre et faire adhérer à des solutions techniques.
- Rigueur, écoute, sens du service et du partage, capacité de synthèse.
- Appétence à la veille technologique.
- Anglais B2 minimum
Et si on parlait de vos avantages ?
- Du beurre dans les épinards : en plus d'un salaire attractif et d'une prime variable, vous bénéficierez d'un intéressement. Pour le dej, nos tickets restaurants sont à 11€ avec une prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%
- Work hard, play harder : bénéficiez chaque année de 29 jours de congés, et jusqu'à 16 RTT
- Ride like the Wind : nous remboursons votre abonnement de transport à hauteur de 80% ou une allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green.
- Emote & remote : nous avons mis en place une politique télétravail pour tous nos collaborateur.trices, en offrant de 2 à 3 jours de télétravail par semaine (soit 10 jours/mois).
Qui sommes-nous ?
BPCE-IT, c'est 1 700 collaborateur.trices engagé.es pour proposer des services d'infrastructures, de sécurité informatique et de production applicative pour les utilisateurs du 2ème groupe bancaire français : le Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif...).
Pourquoi embarquer avec nous ?
- IT specialist : nous sommes une entité dont le coeur de métier est l'informatique.
- Wherever : BPCE IT, c'est 14 sites en France et 1 site à Porto.
- New horizons : notre politique de mobilité interne et de montée en compétences vous ouvre le champ des possibles.
- More than a place to BE, a place to stay : vous bénéficierez d'une rémunération attractive et des avantages d'un grand groupe
- All-inclusive : notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature : Vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez en ligne !
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Premier échange téléphonique (validation de l'adéquation projet pro / exigences du poste)
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Entretien de recrutement avec un.e chargé.e de recrutement RH
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Entretien opérationnel avec la ou le futur.e team leader (manager direct)
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Entretien avec la ou le manager leader du périmètre (non systématique)
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Validation de la candidature : recevez votre proposition d'embauche et... rejoignez-nous !
Raisons de nous rejoindre
-
Part variable et dispositif d'intéressement
-
29 jours de congés, et jusqu’à 16 RTT par an
-
Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 80%
-
Allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green
-
10 jours de télétravail par mois
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Nombreuses opportunités proposées par le CSE
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Ingénieur·e Cloud Gcp H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureSalaire brut estimé
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureSalaire brut max
67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 01/10/2025 - Réf : BPCEIT01169
Ingénieur·e Cloud Gcp H/F
- Paris - 75
- CDI
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