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BPCE Infogérance & Technologies recrutement

Ingénieur·e Cloud Gcp H/F BPCE Infogérance & Technologies

  • Paris - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

Ce que nous vous proposons

PRESENTATION DU SERVICE :

Dans le cadre du développement de son offre cloud public, BPCE-IT recherche un.e Expert.e cloud public au sein du service Cloud Core Infrastructure dans le Département Infra Digitale

Le service Cloud Core Infrastructure assure la gouvernance des infrastructures transverses Cloud : architecture, qualification, mise en oeuvre et pilotage.

Localisation : Paris OU Toulouse

PRINCIPALES MISSIONS :

Vous aurez la charge de :
- Coordonner les évolutions des infrastructures des landing zones des cloud providers.
- Contribuer à la mise en oeuvre de solutions d'hybridation.
- Participer aux évolutions de nos solutions cloud public vers des clouds de confiance.
- Assurer la relation avec les cloud providers.
- Contribuer à la mise au catalogue des nouveaux services cloud public sollicités par les projets.
- Assurer le support aux projets mettant en oeuvre les technologies cloud public.
- Contribuer à l'optimisation financière des consommations cloud en relation avec les Finops.

Ce que nous attendons de vous

PROFIL, EXPERIENCE ET CONNAISSANCES TECHNIQUES :

Expérience exigée d'au moins 3 ans sur des projets cloud GCP de conception/mise en oeuvre d'une landing zone et/ou conception et mise en oeuvre d'applications dans un environnement cloud public.

Vous avez idéalement des connaissances dans les domaines suivants :
- Services techniques de base d'une landing zone :
- Réseau (Network, DNS, Load Balancing...)
- Connectivité inter-sites (Peering, Vpn...)
- Sécurité
- Identité
- Operations (Monitoring, logs, Backup...)
- Principaux services cloud mis en oeuvre dans le cadre des projets de nos clients :
- Machines virtuelles
- Fonctions
- Application WEB de type PAAS
- Database
- Service de containerisation
- Services type IOT, IA, Blockchain,
- Pratiques DEVOPS (outil CI/CD, jenkins, jira, bitbucket, etc)
- Architectures Cloud de type ServerLess, architectures orientées service, concept des services API et micro-services
- Outil d'automation Terraform.

COMPETENCES COMPORTEMENTALES OU QUALITES REQUISES :
- Qualités rédactionnelles et de restitution de travaux réalisés (présentation en comités internes par exemple).
- Capacité à coordonner des actions techniques d'équipes pilotées en transverse.
- Capacité à convaincre et faire adhérer à des solutions techniques.
- Rigueur, écoute, sens du service et du partage, capacité de synthèse.
- Appétence à la veille technologique.
- Anglais B2 minimum

Et si on parlait de vos avantages ?
- Du beurre dans les épinards : en plus d'un salaire attractif et d'une prime variable, vous bénéficierez d'un intéressement. Pour le dej, nos tickets restaurants sont à 11€ avec une prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%
- Work hard, play harder : bénéficiez chaque année de 29 jours de congés, et jusqu'à 16 RTT
- Ride like the Wind : nous remboursons votre abonnement de transport à hauteur de 80% ou une allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green.
- Emote & remote : nous avons mis en place une politique télétravail pour tous nos collaborateur.trices, en offrant de 2 à 3 jours de télétravail par semaine (soit 10 jours/mois).

Qui sommes-nous ?

BPCE-IT, c'est 1 700 collaborateur.trices engagé.es pour proposer des services d'infrastructures, de sécurité informatique et de production applicative pour les utilisateurs du 2ème groupe bancaire français : le Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif...).

Pourquoi embarquer avec nous ?
- IT specialist : nous sommes une entité dont le coeur de métier est l'informatique.
- Wherever : BPCE IT, c'est 14 sites en France et 1 site à Porto.
- New horizons : notre politique de mobilité interne et de montée en compétences vous ouvre le champ des possibles.
- More than a place to BE, a place to stay : vous bénéficierez d'une rémunération attractive et des avantages d'un grand groupe
- All-inclusive : notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion.

  • Part variable et dispositif d'intéressement
  • 29 jours de congés, et jusqu’à 16 RTT par an
  • Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 80%
  • Allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green
  • 10 jours de télétravail par mois
  • Nombreuses opportunités proposées par le CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature : Vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez en ligne !

  • Premier échange téléphonique (validation de l'adéquation projet pro / exigences du poste)

  • Entretien de recrutement avec un.e chargé.e de recrutement RH

  • Entretien opérationnel avec la ou le futur.e team leader (manager direct)

  • Entretien avec la ou le manager leader du périmètre (non systématique)

  • Validation de la candidature : recevez votre proposition d'embauche et... rejoignez-nous !

Publiée le 01/11/2025 - Réf : BPCEIT01169

Ingénieur·e Cloud Gcp H/F

BPCE Infogérance & Technologies
  • Paris - 75
  • CDI
Publiée le 01/11/2025 - Réf : BPCEIT01169

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