Ingénieur Logiciel Planification de Trajectoire H/F LH & Tech
Paris - 75 CDISuper recruteur
- 45 000 - 65 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un ingénieur orienté algorithmie et logiciel embarqué pour renforcer une équipe R&D sur un projet critique mêlant planification de trajectoire, traitement d'image, algorithmes de contrôle-commande et développement en RUST. Dans un contexte où la performance du module de path planning est centrale pour la satisfaction client, vous viendrez apporter une expertise technique ciblée et renforcer une équipe existante.
Tâches
- Concevoir et améliorer des algorithmes de planification de trajectoire (path planning) en environnement contraint.
- Implémenter ces algorithmes en RUST dans un environnement logiciel embarqué.
- Contribuer à la validation et à l'optimisation des trajectoires imposées au système.
- Intégrer des composants de contrôle-commande en lien avec le pilotage dynamique du système.
- Interagir avec une équipe pluridisciplinaire (5 personnes), orienter techniquement les choix, et corriger les lacunes du path planning actuel.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange de préqualification avec un recruteur
-
Entretien binôme recruteur/technique ou technique/commercial(e)
-
Dernière étape entretien avec la direction (facultative)
Le profil recherché
- Vous avez au moins 5 ans d'expérience en planification de trajectoire et/ou en développement logiciel embarqué.
- Vous avez un diplôme d'ingénieur logiciel, robotique, contrôle-commande ou informatique embarquée.
- Bonne maîtrise du langage RUST.
- Solide compréhension des algorithmes de path planning, avec une capacité à en développer ou améliorer les performances.
- Connaissances en traitement d'image (bases d'analyse, filtrage, extraction de caractéristiques).
- Notions en contrôle-commande (asservissement, trajectoire imposée).
- Capacité à travailler sur logiciel embarqué temps réel.
- Autonomie, rigueur, et sens de l'analyse.
Bienvenue chez LH & Tech
LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.
LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.
LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :
Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au coeur de notre entreprise.
Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.
Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
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Infos complémentaires
- Rémunération attractive.
- Budget de formation et journées dédiées individuels (200€ à 1000€ et 24 à 48 jours par an).
- Primes (recommandation, apport d'affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité.
- Titre-restaurant.
- Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring...).
- Filières d'évolution de carrière et accompagnement individuel.
- Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), RTT, mutuelle, prévoyance santé, 50% de l'abonnement de transport en commun pris en charge.
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