Responsable de Département Marketing en Alternance H/F Studency

L'école de Commerce Studency située en plein coeur de Paris et Boulogne-Billancourt recrute pour le compte de son entreprise partenaire un ou plusieurs alternants(H/F) pour la rentrée 2025.

Secteur d'activité : Cabinet de recrutement

Au sujet de l'entreprise :Ce cabinet de conseil en recrutement accompagne les entreprises dans la recherche, l'évaluation et l'intégration de profils à haut potentiel, principalement sur des fonctions cadres, dirigeantes et expertises rares. Spécialisé par secteurs d'activité (santé, immobilier, finance, industrie, etc.), il se distingue par une approche humaine et stratégique du recrutement, fondée sur l'écoute, la compréhension fine des besoins, et l'alignement entre les valeurs de l'entreprise et les aspirations des candidats.

Descriptif du poste :
- Notre entreprise partenaire recrute un Chef de Projet Trade Marketing en Alternance H/F
- Vos missions au quotidien :

Stratégie et pilotage :
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie marketing globale de l'entreprise (positionnement, offres, pricing, ciblage, communication).
- Élaborer et suivre le budget marketing, optimiser les ressources et le ROI des actions menées.
- Superviser les études de marché, analyser les tendances, les comportements clients et les signaux faibles pour anticiper les évolutions.

Coordination et collaboration :
- Collaborer étroitement avec les départements commercial, digital, produit, communication et direction pour assurer l'alignement des actions.
- Veiller à la cohérence de l'image de marque et des messages sur tous les canaux (print, digital, événementiel, médias...).

Production et campagnes :
- Superviser la création de contenus marketing (visuels, vidéos, rédactionnels, supports commerciaux).
- Piloter la stratégie de communication et les campagnes publicitaires (acquisition, notoriété, fidélisation).
- Suivre et analyser les performances marketing à l'aide d'indicateurs clés (KPI).

Veille et innovation :
- Assurer une veille concurrentielle, technologique et sectorielle pour garder une longueur d'avance.
- Identifier de nouveaux leviers d'acquisition, d'engagement ou de différenciation.