

CDD - Acheteur H/F GRDF
Nancy - 54 CDD- 2 400 - 3 000 € / mois
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Descriptif des missions :
Dans le cadre du renforcement temporaire des activités du Pôle Achats Approvisionnements de la Délégation Achats Approvisionnements GRDF Est, vous êtes missionné(e) en tant qu'acheteur(euse) sur le périmètre des prestations tertiaires et en appui transversal à l'activité approvisionnement.
Votre mission est prévue pour une durée de 6 mois renouvelable à compter de la date de démarrage. Elle s'exercera à Nancy, avec des déplacements ponctuels dans la région Est (Grand Est et Bourgogne Franche-Comté).
Vous serez rattaché(e) au Responsable du Pôle Achats Approvisionnements.
- Délégation Achats Approvisionnements - Région Est
- Localisation : Nancy (avec déplacements ponctuels sur le territoire Est)
- Type de contrat : CDD
- Durée : 6 mois renouvelables
Rattaché(e) au Pôle Achats de la Délégation Achats Approvisionnements Régionale Est, vos missions seront les suivantes :
- Renforcer temporairement les capacités du pôle Achats sur le périmètre tertiaires et prestations de services, tout en apportant un soutien opérationnel à l'équipe approvisionnement.
- Contribuer au pilotage des achats tertiaires et prestations de services (restauration, maintenance, nettoyage, gardiennage, voyages, Punch out, sécurité, services généraux...).
- Accompagner l'acheteur actuel sur la gestion du portefeuille fournisseurs et la passation des commandes.
- Réaliser le sourcing fournisseurs : restaurants, hôtels, salles de séminaires, prestations événementielles.
- Contribuer à l'analyse des dépenses et à la recherche de gains OPEX sur le périmètre tertiaire.
- Participer au suivi contractuel et à la relation fournisseurs (CPI, business reviews, suivi des indicateurs).
- Effectuer un état des lieux et une proposition d'amélioration sur les processus d'approvisionnement (vêtements de travail, entretiens des véhicules...).
- Soutenir ponctuellement l'équipe approvisionnement pour l'animation des chargés de commande et le suivi des demandes hors contrat.
- Participer aux divers comités transverses (interne & externe)
Profil recherché :
- Formation : Bac +3 à Bac +5 en Achats, Commerce, Gestion ou Supply Chain.
- Expérience :
- 1 à 3 ans minimum dans les achats de prestations de services ou achats tertiaires (stage long ou alternance significative acceptée).
- Une expérience en gestion contractuelle et sourcing est un atout.
- Compétences clés :
- Connaissance du processus achats (analyse besoin, sourcing, consultation, suivi contractuel).
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et idéalement SAP.
- Capacité à analyser les dépenses et à proposer des leviers d'optimisation.
- Sens de la négociation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
- Qualités personnelles : organisation, curiosité, aisance relationnelle et orientation résulta
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe dynamique au coeur de la stratégie Achats & Approvisionnements de GRDF.
- Participer à des projets concrets de performance achats et de relation fournisseurs.
- Développer vos compétences dans un environnement stimulant, mêlant achats, approvisionnement et optimisation des coûts
Rémunération : entre 2400 et 3000 € bruts par mois en fonction du profil (diplôme et de l'expérience professionnelle).
Niveaux de qualification :
Bac +4 / Bac +5 (Master, MBA)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste
-
Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)
-
Délai de prise de décision indiqué au candidat
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
-
Epargne salariale avec abondement employeur
-
Avantages en nature (électricité/gaz) en tant que salarié des IEG
-
Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
-
27 jours de congés payés + jours RTT
-
Télétravail jusqu’à 10 jours/mois,en fonction des contraintes du poste
-
Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
-
Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
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