Cadre Supérieur de Santé H/F USSAP
Limoux - 11 CDI- Bac +5
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Un poste de Cadre Supérieur de Santé (H/F) en CDI à temps plein est à pourvoir au sein de la Direction des Soins Infirmier, secteur Sanitaire Aude.
- Assurer le management des organisations de soins du secteur concerné
- Coordonner, animer et soutenir les Encadrants d'Unité de Soins dans leurs missions
- Piloter les activités à partir des indicateurs requis et contrôler la qualité et de la sécurité des soins
- En étroite collaboration avec la Direction des ressources humaines, gérer les recrutements des CDD selon les effectifs requis
- Participer à l'élaboration du plan de formation annuelle, et savoir adapter les lignes stratégiques en fonction des besoins en compétences et de l'évolution des pratiques cliniques
- Participer au développement des réseaux de soins dans une logique de soins intégrés, et coopérer avec les partenaires externes
- S'impliquer dans les instances de l'établissement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation suite réception candidature
-
Pré-sélection des profils, transfert aux cadres recruteurs
-
Si profil sélectionné, premier contact avec l’encadrement en visio ou présentiel
-
Suivant le niveau de qualification de l’offre, entretien avec un jury
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Être en possession d'un diplôme de Cadre de Santé et/ou Master 2
- Justifier d'une expérience d'encadrement de 5 ans minimum en secteur sanitaire
- Être au bénéfice de formations cliniques en psychiatrie de l'adulte
- Être en capacité de savoir gérer les situations managériales complexes
- Maitriser la conduite de projet
- Disposer d'une bonne aptitude rédactionnelle et de synthèse
- Maîtriser les outils bureautiques
- Représenter l'établissement et promouvoir la spécificité de la psychiatrie et de la politique de soins de l'USSAP
Notre association encourage et valorise la diversité, et nous sommes déterminés à promouvoir un environnement de travail inclusif où les candidats de tous horizons sont les bienvenus pour apporter leurs talents.
Si rejoindre notre équipe et relever un nouveau challenge au sein d'une Association dynamique vous intéresse, envoyez-nous vite votre CV.
Raisons de nous rejoindre
-
Chèques vacances
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RTT / JNT
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Reprise d’ancienneté
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Mutuelle attractive
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CSE actif
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Programme de formation interne
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Politique de mobilité interne
Bienvenue chez USSAP
Avec plus de 2000 collaborateurs, 63 établissements et services, l'USSAP participe de façon durable et dynamique à l'offre de santé de la région Occitanie en proposant un accompagnement sanitaire, médico-social et social, auprès de plus de 12 000 patients & résidents.
S'appuyant sur des équipes pluriprofessionnelles aux compétences reconnues et un environnement technique performant, l'Association développe des parcours dans 5 domaines :
- La rééducation, réadaptation et réinsertion (Services Soins de Suite),
- La Santé mentale (Hospitalisation complète et ambulatoire),
- La Gériatrie,
- L'accompagnement et la prise en charge des handicaps,
- L'addictologie.
Un projet Associatif ambitieux structuré autour de 4 piliers fixes, le CAP et la feuille de route pour les 5 prochaines années.
L'USSAP adopte une charte qui constitue le fondement de ses actions et donne du sens à ses missions, autour de valeurs humanistes, de responsabilisation des acteurs, d'un impératif de qualité et de sécurité de la prestation.
Plus d'infos sur notre site web : www.ussap.fr.
Infos complémentaires
Nous sommes fiers d'offrir à nos membres un ensemble complet d'avantages sociaux, comprenant notamment 6 semaines de congés payés, des tickets restaurant, des chèques vacances, un comité social et économique (CSE) actif, une reprise d'ancienneté avantageuse, des RTT et une mutuelle entreprise particulièrement attractive.
De plus, nous sommes engagés dans la formation professionnelle de nos membres et avons établi un partenariat avec Action Logement pour les aider dans leurs projets immobiliers.
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