Chargé Webmarketing H/F Domino RH
Lyon 3e - 69 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
- 25 000 - 35 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous aimez le digital qui produit des résultats ? Vous maniez les outils web, le SEO, les contenus et les analytics avec rigueur et curiosité ?
Le Groupe DOMINO RH recrute son/sa futur·e Chargé·e Webmarketing, basé·e à Lyon, pour renforcer la visibilité du groupe sur le web et optimiser nos canaux de communication digitaux.
Vos missions :
En lien étroit avec le Manager Communication et l'équipe (chargée de com, développeur...), vous aurez la charge de l'ensemble des actions digitales visant à renforcer l'efficacité de notre communication en ligne.
Web & SEO
- Gérer, animer et optimiser les différents sites web du groupe (corporate, site carrière, landing pages, etc.)
- Mettre en oeuvre une stratégie de référencement naturel SEO, avec un focus fort sur le référencement local des agences (e-réputation, présence management).
- Assurer la rédaction et l'intégration de contenus optimisés (balises, maillage, structure, mots-clés)
- Suivre la performance SEO (Search Console, Semrush, etc.) et proposer des plans d'amélioration
Campagnes & Trafic
- Réflexion à la mise en place de campagnes Ads et déploiement de celles-ci (création, suivi, optimisation)
- Mettre en place des outils de tracking (Google Tag Manager, UTM, Analytics, SEMRush)
- Réaliser des tableaux de bord de performance (SEO, SEA, emailings, trafic, conversion)
Réseaux sociaux & contenus
- Contribuer à la production de contenus pour les réseaux (visuels, formats courts, stories, vidéos)
- Participer à la stratégie e-réputation et social listening (avis Google, messages, alertes marque)
- Collaborer avec la chargée de com pour les campagnes social media et la mise en avant des agences
Communication interne & outils
- Participer à l'évolution des outils internes (intranet, newsletters, templates web)
- Accompagner les équipes internes sur l'usage des outils (formations, documentation, webinaires)
- Participer à la transformation digitale du groupe, en collaboration avec les services supports du groupe (ex : création d'outil métier en format digital)
Le profil recherché
- Bac +3 à +5 en webmarketing, communication digitale ou équivalent
- 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire
- Maîtrise des CMS (type WordPress), des bases HTML/CSS
- Très bonne maîtrise de Google Analytics, GTM, Google Ads
- Compétences rédactionnelles SEO + orthographe irréprochable
- Connaissance des outils de création (Canva, Photoshop, outils vidéo ou montage = un +)
Soft skills attendus :
- Autonomie, rigueur, méthode
- Curiosité digitale et capacité à proposer
- Esprit d'analyse et logique ROIste
- Aisance relationnelle, goût du travail en équipe
Conditions & environnement :
- CDI - 41h/semaine
- Poste basé à Lyon 7e
- Tickets restaurant
- Télétravail partiel possible
- Rattachement hiérarchique : Responsable Communication
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez DOMINO RH, nous faisons de la communication utile, ancrée dans le réel et tournée vers la performance.
Vous travaillerez au coeur d'un groupe en transformation, avec des enjeux forts d'image, de visibilité et de structuration digitale - dans un cadre stimulant, humain, et exigeant.
L'entreprise
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Infos complémentaires
TR - Transports 75%
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