Aide Soignant EHPAD Fontaines Tulle H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
EHPAD des Fontaines

LE POSTE :
Les résidents de l'EHPAD DES FONTAINES du CH de Tulle cherchent des aides soignant(es), auxiliaires de vie ou personnes expérimentées dans les soins ! Voulez-vous les aider ? Voici leurs attentes :

Ils veulent vous garder longtemps : pour cela, ils vous proposent un CDI à temps plein si vous êtes AS ou un contrat long !
Ils souhaitent que vous soyez dans de bonnes conditions : Ils ont pensé à tout et vous offrent :
- Une équipe motivée et soudée
- Des week-ends travaillés une semaine sur deux
- Des fiches de postes actualisées
- Une reprise d'ancienneté
Ils veulent vous voir en pleine forme ! C'est pourquoi, ils vous ont préparés 3 horaires en roulement :
6h45 / 14h30 (6 soignants le matin)
14h00 / 21h45 (6 soignants le soir)
8h30 / 16h00 (1 soignant en journée du lundi au vendredi)
vous travaillez donc sur un roulement en 7h30 comprenant les 3 horaires ci-dessus avec 14 RTT, 25 congés annuels et 11 fériés.
MAIS... ils ont une exigence !
- Une personne souriante et bienveillante : dans ce cas, ils vous proposent une équipe joyeuse, une bonne ambiance, dans un EHPAD public fier de ses valeurs
Si vous souhaitez aider les 80 résidents dans leur recherche ou que vous êtes la personne qu'ils espèrent : diffusez leur offre ou venez les rencontrer chez eux à TULLE.
Ils vous attendent...
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter :
- La cadre de santé, Mme SAGNE
- La directrice des EHPAD de Brive et de Tulle, Mme GIBIAT

PROFIL RECHERCHÉ :
· Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel
· Etre motivé par l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie physique et/cognitive
· Capacités relationnelles d'écoute, d'observation, de patience et de communication
· Faire preuve d'un positionnement professionnel bienveillant et adapté au résident et à ses proches
· Faire preuve d'un esprit d'équipe
· Posséder ou s'engager à acquérir des connaissances psychosociologiques spécifiques au vieillissement et se former pour un accompagnement des résidents basé sur une approche CARPE DIEM
· Etre disponible, empathique, rigoureux et organisé
· Maîtriser les systèmes d'information et de communication
· Respecter les organisations de travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire