Corporate Communication Manager H/F Novartis

Détail du poste

Notre Direction Communications & Patient Advocacy recherche un Corporate Communication Manager en CDI.

Localisation : Rueil Malmaison - #LI-Hybride
Responsabilités :

Vos missions incluent mais ne se limitent pas à :
- En tant que Corporate Communication Manager, vous serez en charge de porter la stratégie de contenus corporate et de la déployer au travers des canaux de communication corporate de l'entreprise (site internet, réseaux sociaux, outils internes...) afin de protéger/nourrir la réputation de Novartis en France et l'engagement de ses publics en interne comme en externe.
- Vous aurez également la charge du développement et de la mise à jour des outils communs de communication institutionnelle utiles à l'ensemble des collaborateurs (one-pager, ppt institutionnel, kakémonos...).
- Enfin, vous contribuerez à notre ambition de fonder notre stratégie de communication sur une base prédictive, en vous appuyant sur la collecte d'insights et de datas pour nourrir vos décisions et celles de l'équipe Communication & Patient Advocacy. Vous serez en charge également de concevoir et piloter la mesure de l'impact de la stratégie de communication corporate (pénétration des messages, effet sur la réputation générale de l'entreprise, changement de comportements de nos parties prenantes clés...).
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre binôme, également Corporate Communications Manager, sous la direction du Corporate Communications Director, ainsi qu'avec l'ensemble des membres de l'équipe C&PA France (Therapeutic Area Communications & Patient Adocacy et Patient Advocacy Lead) pour nourrir les contenus et vous permettre de prioriser les sujets. Vous reporterez au Corporate Communications Director France et serez rattaché au Département Corporate Affairs au global

Prérequis indispensables :
- Capacités d'organisation : vous vous adaptez rapidement à de nouveaux environnements et savez avancer de manière autonome. Vous avez le sens des responsabilités et des priorités.
- Maîtrise de la gestion de projets : vous avez l'habitude de la gestion multi-projets et avez la capacité à piloter des agences partenaires.
- « Tech-friendly » : les process et les outils ne vous font pas peur, vous savez vous adapter aux interfaces de gestion interne et dialoguer avec des agences et interlocuteurs internes pour piloter les évolutions techniques nécessaires et remplir les obligations réglementaires.
- Volonté de s'inscrire dans un état d'esprit prédictif : vous avez l'envie d'explorer ce nouveau mindset consistant à rechercher des insights pour comprendre nos environnements et nos parties prenantes, vous êtes rigoureux et privilégiez des approches impactantes et mesurables. Communication écrite : vous savez analyser, vulgariser et synthétiser de l'information aux fins de présentation. Une compétence particulière vous sera demandée concernant la communication et l'usage des codes spécifiques aux réseaux sociaux et différents canaux de communication corporate de l'entreprise. Vous avez le sens de la formule.
- Curiosité, créativité, audace : aller chercher de manière proactive des informations pour mener à bien votre mission. Vous aimez creuser, aller voir ce qu'il se passe ailleurs, proposer des idées nouvelles.
- Aisance relationnelle : vous savez et aimez établir des liens de qualité avec vos interlocuteurs. Vous savez créer un climat de confiance basé sur la collaboration et l'empathie. Vous êtes un réel « team player ».

Exigences souhaitables :
- Bac +5, Grande école de commerce, Celsa, Sciences Po ou équivalent
- Expérience en communication corporate et gestion/production de contenus pendant laquelle vous avez démontré votre capacité à gérer le planning éditorial de l'ensemble d'un dispositif d'information social media.
- Aisance avec les outils de suivi technique, back office

Pourquoi Novartis : Notre objectif est de réimaginer la médecine pour améliorer et prolonger la vie des patients et notre vision est de devenir l'entreprise de médicaments la plus appréciée et la plus fiable au monde. Comment pouvons-nous y parvenir ? Avec nos collaborateurs. Ce sont nos collaborateurs qui nous poussent chaque jour à réaliser nos ambitions. Participez à cette mission et rejoignez-nous ! Pour en savoir plus, cliquez ici :

Vos avantages en rejoignant Novartis :
- Fourchette de rémunération : 53 000€ - 80 000€
- Une prime annuelle
- Un focus sur votre développement de carrière
- Une démarche Qualité de Vie au Travail vous permettant de proposer des améliorations pour votre quotidien
- Une attention particulière portée à votre équilibre vie pro / personnelle avec des dispositifs comme le télétravail, le temps réduit annualisé ou le congé parentalité
- Une couverture sociale avancée pour vous et vos proches
- 27 jours de congés payés & au moins 14 jours de RTT par an
- Différents programmes de reconnaissance des employés

Engagement envers la diversité et l'inclusion : Novartis s'engage à créer un environnement de travail exceptionnel et inclusif et des équipes diversifiées représentatives des patients et des communautés que nous servons.

Rejoignez notre réseau Novartis : si ce poste ne correspond pas à votre expérience ou à vos objectifs de carrière mais que vous souhaitez en savoir davantage sur Novartis et nos opportunités de carrière, rejoignez le réseau Novartis ici :