Marketing Specialist H/F Lempire
Paris 10e - 75 CDI- 3 200 - 3 500 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
1. La Mission :
En tant que Marketing Specialist de Taplio & Tweet Hunter, la division Personal Brand de lempire, ta mission sera de contribuer activement à la croissance du chiffre d'affaires.
Taplio & Tweet Hunter génèrent aujourd'hui 6 millions de dollars de revenus récurrents annuels, avec des milliers de clients dans le monde entier et une forte rentabilité.
Nous recherchons une personne autonome, motivée et pleine d'initiatives pour prendre en charge une partie de la stratégie et de l'exécution marketing, avec un focus sur l'acquisition de nouveaux clients (trafic, conversion) via des canaux comme le SEO, les influenceurs, l'emailing, les contenus, les mini-outils ou encore la publicité.
Tu travailleras en étroite collaboration avec une équipe expérimentée et des partenaires externes (agences, freelances) pour apprendre rapidement tout en créant de l'impact concret.
2. Tes responsabilités :
- Contenu du site web : participer à l'amélioration du contenu des pages clés (home, produit, témoignages) pour booster les conversions.
- Création de contenu & nurturing : rédiger ou piloter du contenu utile (articles, newsletters, ressources) pour construire une relation de confiance avec notre audience.
- Marketing d'influence : identifier des influenceurs pertinents, gérer les échanges, suivre les performances des campagnes.
- Affiliation : participer à l'animation du programme d'affiliation et proposer des idées pour le développer.
- SEO : collaborer avec notre rédacteur SEO pour produire des contenus performants (articles, outils.).
- Publicité : suivre les campagnes payantes (Meta, Google, LinkedIn.), analyser les résultats, proposer des tests.
- Go-to-Market : aider à la diffusion des nouveautés produit auprès des utilisateurs et prospects (newsletters, réseaux sociaux, landing pages.).
3. Ce que tu auras accompli dans les 3 premiers mois :
- Une bonne compréhension de notre marché, de nos personas et de notre produit.
- Contribué concrètement à au moins 2 canaux d'acquisition (ex : influenceurs + SEO, ou contenus + paid).
- Livré un projet visible (ex : publication virale, lancement d'un outil, landing page optimisée, partenariat influenceur).
- Pris en main les outils et process de notre stack marketing.
4. Ce que tu auras accompli après 12 mois :
- Devenu un membre clé de l'équipe marketing.
- Géré des projets marketing de A à Z, en autonomie ou avec des partenaires.
- Généré un impact clair sur des indicateurs comme le trafic, les leads ou les conversions.
- Développé des compétences solides en marketing digital, contenu, performance ou branding.
5. Pourquoi ce poste est fait pour toi :
- Tu veux apprendre vite, sur des projets concrets et visibles.
- Tu veux de l'autonomie, de la responsabilité, et qu'on te fasse confiance.
- Tu as envie de rejoindre une équipe ambitieuse, bienveillante, et très agile.
- Tu veux travailler de n'importe où, avec un bon équilibre vie pro / vie perso.
- Rémunération compétitive, bonus sur objectifs, avantages solides.
6. Profil recherché
- 2 à 4 ans d'expérience en marketing digital (content, growth, SEO, ads, influence, etc.)
- Expérience en environnement SaaS ou B2B (un plus, pas obligatoire).
- Bonne culture web & réseaux sociaux (LinkedIn, X/Twitter.).
- Esprit d'initiative, envie d'apprendre, goût pour l'exécution rapide et bien faite.
- À l'aise en anglais (écrit + oral).
- Organisation, rigueur, autonomie.
Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Langues : Anglais souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Paris 10e - 75
- CDI
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