Chargé de Production Audiovisuelle et Design Multimédia H/F AXA en France
Nanterre - 92 CDI- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
La direction de la Communication Interne et Corporate a pour mission de promouvoir l'image d'AXA France, auprès de ses collaborateurs et sur ses réseaux sociaux en externe.
Au sein de cette direction, le Studio a pour mission de concevoir et développer les assets créatifs liés à ces communications : identité visuelle, vidéo, motion design, sound design, infographie, affichage sur site, etc.
Ainsi, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de responsables de communication, de directeurs artistiques, vidéastes et designers multimédia.
Vos missions seront les suivantes :
- - Assurer la production audiovisuelle pour les projets de communication de la direction, particulièrement sur le volet « Social Media » (comptes LinkedIn, Facebook, Instagram, Tiktok, X). Vous interviendrez sur tout le processus de production : de l'idéation au montage final ;
- - Produire les assets graphiques et guidelines pour les contenus corporate d'AXA France, en respectant la charte graphique et en assurant la cohérence visuelle sur l'ensemble des supports de communication ;
- - Participer à la veille créative et des tendances social media et les partager au sein de l'équipe.
- - Participer aux réflexions de l'équipe sur les nouveaux formats.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
-
Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +5, vos compétences sont les suivantes :
· Maîtrise du design graphique, création de visuel, carrousel, infographie, etc.
· Maîtrise de la suite Adobe, a minima : Photoshop, Illustrator, Première et After Effect et de la captation photo et vidéo.
· Connaissance de la chaine de créative et de la production audiovisuelle.
· Solide culture générale et social media, sensibilité à l'innovation et l'éco-conception.
Ecoute et bonne capacité de conception-rédaction pour coconstruire un brief créatif et proposer plusieurs pistes créatives.
· Capacité à présenter de manière argumentée et avec conviction ces pistes créatives, à les compléter voire à les défendre si besoin
· Esprit d'équipe et créativité
Book créatif et/ou site web portfolio obligatoire.
Raisons de nous rejoindre
-
Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
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Un parcours d'onboarding sur mesure
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Une rémunération variable individuelle
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De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
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Des produits d'assurance et banque préférentiels
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Prime de Vacances
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CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
-
Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur
Bienvenue chez AXA en France
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en'smartworking'.Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Infos complémentaires
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !
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