Éducateur - Éducatrice de la Protection Judiciaire de la Jeunesse H/F Direction Territoriale Protection Judi
Nogent-sur-Marne - 94 CDD- 2 387,60 € / mois
- 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un.e éducateur.trice (H/F) pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire de l'unité éducative de milieu ouvert (UEMO) de Nogent-sur-Marne. Il s'agit d'une structure déconcentrée de la Protection judiciaire de la jeunesse, dépendant du Ministère de la Justice. L'UEMO de Nogent-sur-Marne a pour mission de prendre en charge des mineurs et jeunes majeurs, dans le cadre d'une décision judiciaire.
Missions :
S'inscrivant dans une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur ou du jeune majeur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération.
Activités :
Conduire des interventions éducatives :
Mettre en oeuvre les mesures éducatives, d'investigation, sanctions, peines et aménagements de peine à destination des jeunes ;
Adapter et personnaliser le suivi du jeune selon ses besoins et en fonction des modules de la mesure éducative (insertion, santé, réparation, placement) ;
Mener un travail d'explicitation auprès du jeune et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions et du cadre judiciaire ;
Travailler sur l'acte commis ou présumé commis ;
Soutenir le jeune dans sa compréhension et sa perception du bien-fondé de la loi ;
Rechercher et favoriser l'implication du jeune et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative ;
Travailler sur le sens et les effets du placement avec le jeune et sa famille ;
Accompagner le jeune dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion.
Evaluer et resituer son intervention :
Prendre en compte et recueillir l'avis du jeune et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation et aux propositions d'orientation ;
Echanger sur l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du jeune et de sa famille ;
Evaluer le projet éducatif individualisé du mineur ;
Rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques ;
Informer le magistrat des événements ou des incidents en relation avec le jeune ;
Rédiger des rapports en vue des audiences d'examen de la culpabilité, de la sanction et des audiences uniques et respecter les délais d'envoi des rapports (deux semaines avant l'audience) ;
Restituer les contenus de l'intervention éducative au jeune et à sa famille ;
Participer aux audiences concernant le jeune confié.
Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels :
Exercer ses fonctions en interdisciplinarité ;
Participer aux réunions pédagogiques, de fonctionnement, de service ;
Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique ;
Utiliser les outils de fonctionnement et d'organisation de l'unité (emploi du temps, cahier de consignes, dossier du jeune.).
Réaliser avec le jeune et ses représentants légaux le DIPC ;
Collaborer avec les autres services de l'institution et les partenaires ;
Représenter l'unité, le cas échéant, le service lors des interventions auprès des partenaires ;
Favoriser le développement d'actions partenariales ;
Contribuer à la mise en oeuvre d'actions de prévention (animation de l'expo 13-18 auprès d'élèves) ;
Participer à la formation des stagiaires de l'unité ;
S'inscrire dans une dynamique d'information et de formation.
Type d'emploi : Temps plein (37h10), CDD - Durée du contrat : 1 an
Horaires :
Du lundi au vendredi Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/09/2025
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Prévention de la délinquance juvénile, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Justice
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Nogent-sur-Marne - 94
- CDD
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