Comptable Général H/F 3 c France
La Chapelle-d'Angillon - 18 CDI- 32 000 - 33 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un(e) comptable général(e), vos missions sont les suivantes :
En comptabilité générale :
- Tenue de la comptabilité générale jusqu'aux écritures de bilan,
- Codification et saisie des achats (matières, frais généraux, investissements),
- Comptabilité tiers (clients, fournisseurs, notes de frais),
- Saisies des banques et rapprochements bancaires,
- Mise à jour des opérations de trésorerie (prévisions comptables, pointages des flux),
- Opérations d'affacturage et assurance-crédit clients,
En fiscalité :
- Déclarations de TVA sur les débits et TVA à l'encaissement,
- Déclarations CVAE, CFE, DEB,
- Déclaration des honoraires DAS2,
- Déclaration Taxe CETIM,
- etc.
PROFIL RECHERCHE
- 7 années d'expérience minimum, acquises idéalement dans le secteur industriel, en tant que comptable général(e) ou comptable unique,
- Connaissance de la suite logiciels Sage ligne 100 (comptabilité générale, moyens de paiements, trésorerie, immobilisations).
- Maîtrise du nouveau plan comptable, de la réglementation fiscale et du droit comptable.
- Bonne pratique de la suite Microsoft Office et plus particulièrement d'Excel et Outlook.
HORAIRES & SALAIRE
Travail sur 37 heures hebdomadaires.
Salaire brut annuel de 32 à 33 K€ à définir suivant expérience & compétences
+ Prime d'objectif variable dès 3 mois d'ancienneté.
AVANTAGES
- 1 vendredi sur 2 non travaillé et le suivant travaillé le matin uniquement,
- Local de restauration sur site avec livraison quotidienne de repas,
- Prise en charge à 50 % par l'entreprise du coût du repas (reste à charge environ 3 €).
Le profil recherché
Experience : 7 An(s)
Compétences : Logiciels comptables
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Fabrication d'autres machines d'usage général
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- La Chapelle-d'Angillon - 18
- CDI
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