Directeur des Finances et de la Commandes Publique H/F Communaute Agglomeration St Quentin
Saint-Quentin - 02 CDD- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Directeur/directrice des Finances et de la Commande Publique - Fonctionnaire de Cat A. ou contractuel
Agglomération du Saint-Quentinois - Ville de Saint-Quentin - CCAS - Office de Tourisme et des Congrès
Poste stratégique - Transformation financière - Management multisite
Un poste stratégique à fort levier d'action
Rattaché au Directeur Général des Services, et membre du comité de direction, vous pilotez la stratégie financière et la commande publique des quatre entités mutualisées.
Vous êtes un acteur de premier plan pour garantir la soutenabilité budgétaire des projets et accompagner les évolutions organisationnelles.
Environnement organisationnel et financier :
La direction compte 26 collaborateurs répartis dans 3 services :
- Budget, Fiscalité et Suivi des Satellites
- Comptabilité
- Marchés Publics
Vous supervisez la gestion des budgets à hauteur de :
Budget global 270 M€ (Fonctionnement + Investissement), réparti sur 10 budgets :
- Ville de Saint-Quentin : 118,5 M€
- CA du Saint-Quentinois (Budget principal + annexes) : 140,7 M€
- CCAS (Budget principal et annexes) : 6.7 M€
- Office de Tourisme et des Congrès : 1,3 M€
Applicatifs utilisés :
- Coriolis : outil comptable
- Finances Active : gestion de la dette et prospectives
- Finindev : gestion de la fiscalité
Vos missions principales :
- Élaborer, suivre et consolider les budgets principaux et annexes (Ville, Agglo, CCAS, Office de Tourisme)
- Impulser une culture financière partagée, avec les directions et les élus
- Encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire autour d'une logique de performance et de qualité du service rendu
- Structurer et suivre le Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI)
- Sécuriser et optimiser les procédures de commande publique, dans un environnement réglementaire exigeant
- Produire des analyses financières et fiscales rétrospectives et prospectives, avec des outils d'aide à la décision de haut niveau
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Profil recherché
- Issu d'une formation supérieure en finances publiques, droit, IEP ou école de commerce, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste de direction financière ou de responsabilité stratégique dans une collectivité territoriale ou un établissement public complexe.
- Vous possédez une maîtrise approfondie des finances locales, incluant les nomenclatures M57, M4, M49 et M22, ainsi que des compétences solides en fiscalité locale, en comptabilité publique, en analyse financière et en commande publique.
- Manager aguerri, vous savez fédérer et animer des équipes pluridisciplinaires dans un esprit collaboratif, et instaurer un climat de confiance et de responsabilisation. Vous portez une attention constante à la montée en compétence de vos collaborateurs et à la qualité du service rendu.
- Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous êtes capable de dialoguer avec une diversité d'acteurs (élus, direction générale, services opérationnels, partenaires institutionnels) avec pédagogie, diplomatie et sens politique. Votre posture institutionnelle affirmée vous permet d'incarner les enjeux stratégiques de la collectivité.
- Doté d'un fort sens de l'organisation et de la rigueur, vous savez piloter des projets transversaux complexes, conduire le changement dans un contexte de transformation et de modernisation, et mobiliser les ressources nécessaires à l'atteinte des objectifs.
- Autonome, engagé et proactif, vous avez une vision stratégique des enjeux financiers publics et un fort attachement aux valeurs du service public.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Planification financière, Elaborer, suivre et piloter un budget, Superviser la gestion financière, Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques, Définir la stratégie financière d'une structure, Développer des stratégies de minimisation des risques financiers, Evaluer l'impact financier des décisions stratégiques
Langues : Français exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
- Saint-Quentin - 02
- CDD
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