Cadre de Santé H/F Ets Public de Sante Mentale des Flandres
Cappelle-la-Grande - 59 CDI- 2 400 - 2 700 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Missions générales
- Travailler en concertation et en collaboration avec le cadre supérieur de santé et les autres cadres du secteur, du Pôle et de l'EPSM.
- Etre garant de la conduite et de l'animation du projet de l'unité tel qu'il a été défini dans le cadre du projet de Pôle.
- Participer en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, à la définition et à la réalisation des objectifs de soins.
- Assumer la responsabilité de la gestion des structures fonctionnelles, de l'organisation des soins et de la sécurité.
- Assurer un rôle d'encadrement et d'animation des équipes pluridisciplinaires, favoriser leur formation, et l'acquisition de compétences.
- Etre une ressource pour le soin spécifique.
- Etre un interlocuteur privilégié auprès des autres partenaires de l'institution et du réseau.
- S'impliquer dans la démarche Qualité et APP.
- Articuler l'activité d'admission avec le secteur ambulatoire, animer et coordonner le dispositif d'Equipe Mobile Polaire (59G02-59G04).
- Articuler la liaison de l'équipe infirmière en addictologie sur le Pôle.
- Favoriser la transversalité au sein du Pôle.
- Participer à la gestion de patients en situation complexe et à la gestion de crise
Caractéristiques particulières du poste
- Veiller à la qualité et à la sécurité des soins.
- Gestion des personnels et du temps de travail.
- Suivi des projets de soins.
- Coordination des activités et des prises en charge avec les autres unités du Pôle et le réseau.
- Développement des outils de soins.
- Animation du travail en équipe visant à faire évoluer les pratiques et le fonctionnement.
- Accueil des stagiaires et supervision de leur accompagnement.
- Gestion logistique et matérielle de la structure.
- Participation à l'élaboration du plan de formation et à l'évaluation des personnels.
- Gestion de la régie d'avance.
- Organiser et être garant du parcours de stage des étudiants IDE et AS au sein du Pôle
- Participer aux groupes de travail institutionnels, du GHT et du réseau.
Compétences attendues et souhaitées
- La situation en « première ligne » concernant les événements nécessite un sens affirmé des responsabilités et de l'initiative et une bonne capacité d'analyse des situations.
- Le positionnement au carrefour des intervenants requiert rigueur dans l'organisation et aisance à communiquer.
- Le style de management doit être compatible avec les options du service qui favorisent l'autonomisation des infirmiers et la participation du cadre à la clinique.
- Moyens mis à disposition
- Le projet médical du Pôle 59G02-59G04 met l'accent sur les soins de proximité et la dé-stigmatisation des patients atteints de troubles mentaux. Ces options font du Cadre de Santé de la structure un acteur prépondérant pour les actions à mener dans et avec la Cité. Il est également en première ligne lorsqu'il s'agit d'évaluer les demandes de soins, de gérer les lits et places et d'organiser la programmation des hospitalisations.
- Le Centre de Soins comprend deux unités d'hospitalisation dont la gestion est assurée conjointement par les deux Cadres. Ils se chargent quotidiennement d'articuler et de planifier les interventions de chacun, médecins et paramédicaux.
- Le dispositif d'Equipe Mobile Polaire (59G02-59G04) est rattaché administrativement aux structures de soins en hospitalisation complète de CAPPELLE-LA-GRANDE et placé sous la responsabilité des Cadres de Santé du Centre de Soins du Nombre d'Or.
- En collaboration avec le Cadre de Santé de l'unité de soins « Aurore », les Cadres de Santé du Centre de Soins du Nombre d'Or assure l'articulation et liaison polaire de l'activité infirmière en addictologie.
Formation ou qualification
- Diplôme de Cadre de Santé
- Master 2
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Protocoles de soins, Apporter un appui technique pour le personnel, Concevoir des protocoles de soins, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Cappelle-la-Grande - 59
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Recherches similaires
- Emploi Cadre de santé
- Emploi Santé
- Emploi Dunkerque
- Emploi Lille
- Emploi Valenciennes
- Emploi Cambrai
- Emploi Douai
- Emploi Maubeuge
- Emploi Hazebrouck
- Emploi Tourcoing
- Emploi Saint-Amand-les-Eaux
- Emploi Caudry
- Emploi Auxiliaire de vie
- Emploi Médecin généraliste
- Emploi Assistante de vie
- Emploi Psychologue
- Emploi Préparatrice en pharmacie
- Entreprises Santé
- Entreprises Cadre de santé
- Entreprises Cappelle-la-Grande
- Emploi Cadre
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Junior
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}