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    Xpert Project Management Office Pmo Nucleaire H/F EP2C ENERGY
- Lyon 1er - 69
- CDI
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. + 7 ans
        
            
            Détail du poste
        
    
    Dans quelle structure serez-vous Ingénieur Project Management Office (PMO) Nuclear H/F ? 
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur nucléaire Project Management Office (PMO) Nuclear H/F 
Project Management Office (PMO) Nuclear H/F : Quelles seront vos missions et responsabilités ?  
 
Le PMO, (Project Management Officer) ou coordinateur de projet, exerce une fonction de structuration et d'assistance dans la réalisation de projet. 
Son rôle est de coordonner et de faciliter l'ensemble des étapes clés d'un projet. 
- Il assiste un chef de projet, ou travaille auprès d'une direction pour apporter un suivi transversal d'un ensemble de projets. 
- Il s'assure la gestion des différentes données : plannings, budgets, qualité des livrables, etc. 
- Pour mener à bien sa mission, il est en relation avec l'équipe projet en interne (Corps techniques) mais aussi avec des clients, sous-traitants, éditeurs ou MOE (maîtrise d'oeuvre) en externe. 
- Il tient informé chaque acteur du projet de l'avancement et du déploiement en cours. Pour cela, il rédige des reportings et des comptes-rendus transversaux. 
Animation 
- Piloter les délais et la charge des équipes. 
- Suivre l'avancement planning et ressources. 
- Piloter une équipe de planificateurs. 
Analyse 
- Consolider les données pour analyse (traitement des modifcations°. 
- Analyser les données pour plans d'actions et prise de décision (gestion analyse de risque du planning). 
- Gérer du Schedule Risk Analysis. 
- Piloter le contrat et réclamations avec le planning. 
Communication 
- Produire les reportings associés. 
- Interagir avec les parties prenantes. 
- Communiquer devant un CODIR. 
Compétences 
- Piloter une équipe pluridisciplinaire. 
- Fédérer et motiver les équipes projet. 
- Faciliter la réalisation des arbitrages nécessaires. 
- Avoir du relationnel, savoir prendre du recul et être adaptable sont des atouts pour réussir dans un environnement évolutif et exigeant. 
- Aimer le travail en équipe 
- Être autonome 
Quel profil et quelles compétences pour ce poste de Intitulé de poste ? 
 
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur généraliste ou équivalent, vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 15 ans dans la planification dans le nucléaire ou en gestion de projet, idéalement certifié(e) PMP. La pratique du logiciel MSP et / ou Paladin serait un plus. 
 
Vous avez un profil sénior en pilotage de projet ou de lot d'activités. 
 
Vous avez pu appréhender des questions techniques dans le domaine de la métallurgie ou de la fabrication d'équipement et idéalement dans le secteur du nucléaire. 
 
Domaines de compétence : 
Bonne maîtrise du Pack Office 
Maîtrise des méthodes générales de structuration d'un projet (organigramme des tâches, fiches de tâches, WBS, CBS, OBS...), 
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint...), outils de communication (messagerie Outlook, Teams, SharePoint...), Outils de management de projets (type Unifier ou équivalent, + power BI) 
Anglais courant 
Gestion de projet 
Gestion des risques 
Outils et méthodes de planification 
 
Qualités requises : 
Autonomie et réactivité 
Confiance en soi / Maîtrise de soi 
Qualités relationnelles et rédactionnelles 
Capacité à avoir une hauteur de vue 
Esprit d'équipe et flexibilité, 
Esprit d'analyse et de synthèse 
Culture Projet 
 
Niveau d'études min. requis : Niveau Bac +4/5. 
Niveau d'expérience min. requis : Supérieur à 10 ans. 
 
Ce poste vous intéresse ? Envoyez-moi votre candidature !  
 
EP2C Energy s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.  
Dans le cadre de notre politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSSE), nous attachons une importance capitale au respect des règles QSSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé pour nos collaborateurs avec pour ambition de contribuer positivement à l'environnement.
- Télétravail
- Carte Tickets Restaurant
- Opportunités d'évolution de carrière
- Événements d'équipe
- Service de coaching dans les sujets du quotidien
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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                Préqualification téléphonique 
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                Entretien en visio avec un·e chargé·e de recrutement 
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                Entretien avec le/la manager 
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                Proposition d'embauche 
- 
                
EP2C ENERGY en images
 
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                    Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 31/10/2025 - Réf : 4277-11
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