Lead Tech Java - Angular - Entreprise à Mission H/F Externatic
Nantes - 44 CDISuper recruteur
- 50 000 - 60 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Envie de travailler sur des projets ambitieux au coeur d'une entreprise à mission ?
Devenez Tech Lead JAVA/Angular (H/F/X) et embarquez pour une aventure humaine et technologique !
L'entreprise
Acteur incontournable de la région, notre client édite et intègre des solutions logicielles RH, Finance & Supply pour accompagner la transformation digitale de ses clients.
Mais ce n'est pas tout :
- Ils innovent autant dans la tech que dans leur organisation
- Ils sont devenus entreprise à mission
- Ils agissent concrètement pour un numérique plus responsable (GreenIT, éco-conception, craftmanship...)
Vos missions
Envie de participer à la transformation technique du Groupe et au développement de sa BU Digital ?
Dans un contexte de travail collaboratif, vos compétences techniques et relationnelles seront mises à profit pour :
- Transmettre votre savoir-faire en accompagnant la montée en compétences des développeurs et développeuses, dans une logique de partage, d'entraide et d'excellence technique.
- Porter les valeurs du software craftsmanship en garantissant la qualité du code : revues régulières, couverture de tests, documentation maintenable et code propre.
- Imaginer et concevoir des solutions robustes et évolutives, au service des enjeux métiers et stratégiques de nos clients.
- Piloter l'intégration technique et le déploiement des projets, en veillant à leur efficacité, leur stabilité et leur durabilité.
- Contribuer activement aux choix d'architecture, dans une démarche de performance, de scalabilité... et de sobriété numérique.
- Assurer une veille technologique continue et être force de proposition pour faire évoluer les outils, méthodes et pratiques, avec une attention particulière portée à l'impact environnemental des solutions mises en oeuvre.
Environnement technique : Java, Angular, GitLab, Docker, GCP, SonarQube, Typescript, Springboot, Hibernate, oauth2, Postgresql
Avantages
Ce que vous allez y gagner
- Evoluer dans un environnement organisé et humain.
- Montée en expertise sur des technologies recherchées et récentes.
- Pouvoir être force de proposition, votre avis compte.
- Devenir un véritable mentor pour les équipes techniques
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Nous prenons contact avec vous
-
Explorons ensemble vos envies/objectifs
-
Nous présentons votre profil
-
Mise en relation avec l'entreprise
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Suivi de votre intégration
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Donnons-nous des nouvelles
Le profil recherché
- Véritable référent.e technique vous possédez une expérience significative en développement Java / Angular.
- Vous aimez animer une équipe technique et savez accompagner et révéler les talents qui la composent.
- Vous avez le sens des responsabilités et du service ?
- On dit de vous que vous êtes une bonne communicante et vos collègues vous possèdent un sens du travail d'équipe?
- Microservices, API, Conteneurisation, CI/CD font partie de votre vocabulaire
Conditions de travail
- Locaux situés dans le Nord Est de Nantes
- Accessibilité : Tram Train et Bus
- Télétravail : 10 jours par mois
Raisons de nous rejoindre
-
100% client final
-
Cabinet spécialisé en informatique
-
Cabinet présent dans toute la France
Bienvenue chez Externatic
Crée il y a 15 ans, Externatic est un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier...
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architectes, chef de projets, développeurs, DEVOPS,, administrateurs systèmes et/ou réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultants fonctionnel, etc !
Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés...
En savoir plus et d'autres postes à pourvoir sur notre site !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Super recruteur
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- CDI
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