Ergothérapeute - CDI - Temps Plein H/F Selarl Ergo 36
Indre - 36 CDI- 2 180 - 2 500 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le cabinet Ergo 36 recrute un(e) ergothérapeute pour intégrer une équipe dynamique de 6 professionnels, dans le cadre d'un CDI.
Le poste comprend :
Des séances en cabinet (Châteauroux, Argenton, Issoudun, Le Blanc), (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées)
Des vacations en établissements (MAS, EHPAD, crèches.)
Une activité de formation en lien avec notre organisme certifié Qualiopi (Lalie Formation) : interventions ponctuelles ou régulières selon les appétences (TND, PRAP, sensibilisation, etc.)
Une organisation du poste adaptable selon le profil et les intérêts professionnels
Conditions de travail avantageuses :
Semaine de 4 jours possible
6 semaines de congés payés
Déplacements potentiels à prévoir selon les missions : principalement dans le département, parfois en région Centre ou ponctuellement au niveau national si le profil est impliqué en formation
Prime sur chiffre d'affaires possible, selon les résultats
Le cadre de travail est souple, bienveillant et structuré, avec un accompagnement interne et des perspectives d'évolution.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne, Concevoir un projet thérapeutique, Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages, Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités des professionnels de la rééducation, de l'appareillage et des pédicures-podologues
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Indre - 36
- CDI
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