Gestionnaire Juridique de Territoire Service de l'Aide Sociale à l'Enfance H/F Conseil Départemental de la Vendée

Détail du poste

Descriptif et missions
Gestionnaire juridique de territoire, service de l'Aide Sociale à l'Enfance H/F Ce poste est à pourvoir à LA ROCHE SUR YON.
Gestionnaire juridique de territoire, service de l'Aide Sociale à l'Enfance H/F
- Assister le responsable juridique et administratif pour le suivi juridique des dossiers des jeunes confiés au service de l'aide sociale à l'enfance
- Suivre l'exercice des droits de visite et d'hébergement en collaboration avec l'éducateur de suivi
- Traiter les informations préoccupantes pour les familles suivies en protection de l'enfance
- Traiter informatiquement et suivre les demandes des familles ou des jeunes visant à la mise en oeuvre de différentes prestations de l'aide sociale à l'enfance : accompagnement éducatif, contrat jeune majeur, accueil provisoire
- Assurer les liens téléphoniques avec l'ensemble des partenaires internes et externes du Pôle Solidarités et Famille (services judiciaires, familles naturelles, personnel du Pôle Solidarités et Famille, services médico-sociaux, établissements, lieux de vie)
- Effectuer des recherches juridiques sur des questions particulières ayant trait aux mineurs confiés
- Rédiger des mémoires et requêtes
Profil recherché
Gestionnaire juridique de territoire, service de l'Aide Sociale à l'Enfance H/F - Formation juridique en droit civil/droit de la famille en particulier et droit de l'action sociale- Licence de droit appréciée.
- Maîtrise de la recherche et de la rédaction en matière juridique (utilisation du code civil, du code de l'action sociale et des familles, jurisprudence...).
- Bonne connaissance et maîtrise de l'outil informatique et des outils bureautiques.
- Connaissance de l'environnement territorial et du cadre juridique de la protection de l'enfance appréciée.

- Qualités relationnelles
- Grande réactivité et autonomie dans la gestion des tâches
- Capacité à gérer l'urgence, la pression, l'agressivité
- Rigueur dans l'exécution du travail et respect des échéances
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Sens de la discrétion et respect du secret professionnel
- Capacités d'adaptation
- Appétence pour le domaine social
EC20653
Avantages collectifs au travail
Gestionnaire juridique de territoire, service de l'Aide Sociale à l'Enfance H/F
- Prime de fin d'année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d'absence
- RIFSEEP
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

Rejoindre le Département de la Vendée, c'est évoluer dans une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S'investir professionnellement au Département, c'est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain?!

Nous recherchons avant tout des talents dans les domaines suivants? : social, technique, culture, événementiel, restauration collective, aménagement, environnement, fonctions supports (finance, comptabilité, solutions numériques, ressources humaines...).

LE CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE EN BREF
Doté d'un budget de plus de 900 millions d'Euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d'action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en oeuvre par les 2800 agents départementaux :
- Accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
- Bâtir la Vendée de demain à travers une politique d'investissements structurants ;
- Conforter la notoriété et l'attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à coeur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.