

Responsable d'Exploitation - Réseaux de Chaleur Illberg H/F Mulhouse Alsace Agglomération
Mulhouse - 68 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous souhaitez participer activement au fonctionnement d'un réseau de chaleur urbain et contribuer concrètement à la transition énergétique ? Vous êtes passionné par la maintenance industrielle et le domaine de l'énergie ? Rejoignez une équipe engagée et investie dans un service public innovant.
Vos missions au quotidien au sein de la Centrale Thermique :
- Superviser l'exploitation du réseau de chaleur et garantir la continuité du service public
- Assurer le bon fonctionnement des équipements et optimiser les performances énergétiques
- Planifier et suivre les opérations de maintenance et les travaux neufs
- Analyser les données de fonctionnement et anticiper les besoins techniques
- Encadrer l'équipe (techniciens, agents, apprenti) et organiser les plannings
- Conduire les réunions d'exploitation, accompagner les agents, et développer leurs compétences
- Assurer un reporting régulier sur l'état des installations et les contrôles réglementaires
- Veiller à la conformité réglementaire en lien avec l'ingénieure QHSE
- Contribuer au pilotage du système de management de l'énergie et aux projets d'amélioration continue
Profil recherché
? Formation Bac +5 en génie énergétique, thermique, maintenance ou domaine connexe
? Expérience confirmée en exploitation de chaufferies ou d'installations de forte puissance
? Connaissance des collectivités territoriales, du fonctionnement des marchés publics et de la commande publique
? Compétences en gestion de la performance énergétique et en maintenance industrielle
? Sens du service public, rigueur, réactivité et esprit d'initiative
? Qualités managériales, leadership et aisance relationnelle
? Bonne résistance au stress et capacité à gérer les situations d'urgence
Spécificités du poste
? Permis VL obligatoire
? Habilitations électriques nécessaires
? Déplacements en zones urbaines sensibles possibles
? Service opérationnel impliquant une forte disponibilité (Participation possible à l'astreinte)
Conditions de travail :
? Type de recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux
? Cadre de travail flexible : Travail organisé sur 5 jours/semaine (37h50), avec 17 jours de RTT, et compte épargne temps (CET)
? Rémunération et primes : Rémunération statutaire + IFSE
? Avantages sociaux : Participation à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières pour le transport, plateforme de covoiturage, et carte de réduction pour les services de la Ville et de m2A
? Amicale du personnel : Accès au restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements pour les vacances, et un large choix d'activités culturelles et sportives.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de la candidature par la DRH
-
Etude de la candidature par le service concerné
-
Convocation à un entretien et/ou à un test pratique
-
Vérification du casier judiciaire et de l'aptitude médicale
-
Promesse d'embauche
-
Accueil au sein de la collectivité et entretien de bienvenue avec signature du contrat
Raisons de nous rejoindre
-
RTT - Possibilité de télétravail - CET
-
Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
-
Aides financières pour le déplacement domicile travail
-
Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie, ...)
-
Carte de réduction sur les services de la Ville de Mulhouse et de m2A
-
Esprit d'équipe et efficacité collective
-
Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
-
Environnement qui encourage la collaboration et l'innovation
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