Gestionnaire Sinistres à Beauvais H/F OPAC de l'Oise
Beauvais - 60 CDD Temps partiel- Bac +2
- Immobilier
Détail du poste
Vous serez en charge d'assurer le traitement des déclarations internes de sinistres (dégât des eaux, incendie, vandalisme, tempête...) sur l'ensemble du patrimoine immobilier de l'OPAC de l'Oise mais également sur les véhicules de la flotte automobile de l'organisme ainsi que ceux des collaborateurs en mission.
Vous serez principalement amené(e) à :
- Exploiter les déclarations de sinistres internes transmises par les services de gestion.
- Répondre aux réclamations et/ou recours des assureurs des locataires, tiers.
- Réunir les renseignements nécessaires aux déclarations de sinistres dans les meilleurs délais (date d'apparition, description, localisation, importance et étendue des dommages, cause identifiée ou supposée, estimation du coût de la réparation de la cause et conséquences éventuelles).
- Représenter l'organisme aux réunions d'expertise et y défendre ses intérêts, en rendre compte.
- Faire établir les devis et/ou mener les consultations permettant à l'organisme d'estimer les travaux de réparation à réaliser.
- Suivre les règlements des assureurs.
- Passer les commandes, contrôler le suivi et le règlement des travaux de réparation à l'issue des expertises.
- Effectuer les relances auprès des experts et assureurs pour obtenir le règlement des demandes d'indemnisation.
- Assurer l'Information régulière des services de gestion pendant l'instruction des dossiers.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec CV
-
Etude de la candidature
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Prise de contact téléphonique
-
Entretien avec les RH
-
Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
-
Bienvenue dans l'aventure OPAC de l'Oise !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De formation Bac +2 (BTS Assurances et/ou formation juridique), vous disposez d'uneexpérience similaire. Des connaissances en assurances construction seraient un atout supplémentaire.
Compétences et qualités requises :
- Savoir gérer les urgences et priorités.
- S'exprimer clairement et de façon pertinente en fonction des situations et s'adapter à ses interlocuteurs.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Réactivité.
- Rigueur.
- Discrétion.
Humain, Proximité, Innovation, Engagement et Solidarité sont nos valeurs, si vous souhaitez les partager avec nous, rejoignez-nous.
Raisons de nous rejoindre
-
13e mois
-
Prime d'intéressement
-
Carte ticket restaurant
-
6 semaines de congés payés
-
RTT
-
Mutuelle (prise en charge à 70% par l'employeur)
-
Accord télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine
-
CSE
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