Responsable Entrepôt H/F Eureden
Glomel - 22 CDI- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
Rattaché au Responsable Gestion des Plateformes, vous assurez la gestion opérationnelle, humaine et réglementaire de la plateforme logistique de Glomel, classée SEVESO, en garantissant l'efficacité des opérations de réception, stockage, préparation et expédition des marchandises, dans le respect strict des délais, des normes de qualité, de sécurité et de conformité réglementaire.
Vos missions principales sont :
* Pilotage des opérations logistiques :
- Organiser, planifier et superviser l'ensemble des activités de l'entrepôt (réception, stockage, préparation, expédition)
- Garantir la fiabilité de la gestion des stocks et la réalisation des inventaires dans le respect des procédures en vigueur
- Veiller à la fluidité et à l'optimisation des flux physiques et d'informations.
* Management des équipes :
- Encadrer, animer et accompagner une équipe d'environ 20 collaborateurs (magasiniers, caristes...)
- Assurer la gestion des plannings, l'adéquation des ressources, le développement des compétences et la montée en autonomie des équipes
- Favoriser un climat de travail collaboratif et responsabilisant.
* Sécurité et conformité réglementaire (SEVESO) :
- Garantir la conformité des opérations avec les normes de sécurité, les procédures internes et la réglementation spécifique aux sites classés SEVESO
- Veiller au bon état de fonctionnement des équipements et à la maintenance des infrastructures
- Promouvoir une culture sécurité forte au sein de l'équipe (objectif zéro accident).
* Amélioration continue et performance :
- Identifier, piloter et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue en matière de productivité, de qualité de service et de coûts
- Mettre en place une démarche structurée d'amélioration continue basée sur des méthodes reconnues (Lean, 5S, Kaizen, PDCA...) afin d'optimiser durablement les processus logistiques
- Animer les rituels de pilotage d'activité déployés sur le site, et accompagner les chefs d'équipe dans cette démarche
- Être force de proposition pour l'optimisation des processus logistiques, l'automatisation et l'innovation.
* Suivi des indicateurs de performance (KPI) :
- Suivre et analyser les indicateurs clés (productivité, qualité, fiabilité, taux de service, sécurité...)
- Produire les reportings nécessaires à la Direction, participer à la construction et au suivi du budget de l'entrepôt
- Identifier et mettre en oeuvre des leviers de performance pour améliorer la rentabilité opérationnelle.
* Coordination interservices :
- Travailler en étroite collaboration avec les services approvisionnement, ordonnancement, transport, qualité, sécurité et technique
- Participer aux réunions de coordination logistique et contribuer à l'atteinte des objectifs globaux de la chaîne logistique.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne à une offre ou via une candidature spontanée sur recrutement.eureden.com
-
Recevez un mail confirmant la bonne réception de votre candidature sous 24h
-
Si votre candidature est sélectionnée vous êtes contacté par nos équipes
-
Une date est fixée pour un entretien avec un recruteur et un opérationnel
-
Vous êtes informé par nos équipes sur les tests à réaliser sur internet avant l’entretien
-
Entretien physique ou visio avec un recruteur et un opérationnel
-
La décision ( positive ou négative) vous est communiquée
Le profil recherché
De formation Bac +2 en Logistique, Supply Chain, vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans une fonction similaire.
Vous possédez de solides compétences en gestion logistique et pilotage d'entrepôt. Vous faites preuve d'un leadership affirmé et avez la capacité à fédérer vos équipes autour d'objectifs communs.
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques dédiés (WMS, ERP, Excel, Google Suite, Horoquartz, etc.). Votre capacité d'analyse, de diagnostic et de gestion par les indicateurs est un atout majeur.
Rigoureux, réactif et autonome, vous possédez un sens aigu des responsabilités. Vous avez l'aptitude à travailler dans un environnement réglementé (connaissance de la réglementation SEVESO appréciée).
Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et avez le sens de l'écoute.
Votre esprit d'initiative et votre force de proposition contribuent activement à une démarche d'amélioration continue.
Raisons de nous rejoindre
-
Congés, RTT, jours d’ancienneté
-
13eme mois, intéressement, participation
-
Formations, alternance, apprentissage
-
Evolution interne
-
Télétravail possible en fonction du poste
-
Comité d’entreprise, chèques vacances
-
Mutuelles, complémentaires retraites
-
Plan épargne entreprise
-
Comité social et économique
-
Covoiturage, parkings gratuits sur site
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