

Approvisionneur et Gestionnaire de Stocks H/F Mulhouse Alsace Agglomération
Mulhouse - 68 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Rejoignez le service Parc véhicules de m2A et jouez un rôle clé dans la performance logistique d'une flotte de près de 800 véhicules !
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A), 3e agglomération du Grand Est, gère l'une des plus importantes flottes publiques du territoire. Le service Parc véhicules, composé d'une quarantaine d'agents, assure la gestion, la maintenance et la logistique d'exploitation de véhicules légers, poids lourds et engins.
Dans ce cadre, m2A recrute un approvisionneur / gestionnaire de stocks pour garantir la fluidité des approvisionnements, la fiabilité des stocks et la performance de l'atelier.
Vos missions
Approvisionnements et gestion des stocks
- Gérer les stocks et organiser leur approvisionnement (pièces détachées, fournitures, sous-traitance)
- Suivre les procédures d'achat public et assurer les engagements comptables
- Préparer les pièces nécessaires aux opérations de maintenance planifiées
- Coordonner les livraisons avec les fournisseurs, suivre les délais, relancer si besoin
- Gérer les garanties, la traçabilité et la toxicité des produits en lien avec les utilisateurs
- Mettre en oeuvre les inventaires périodiques et tenir à jour la base de données articles (GMAO)
- Produire des indicateurs d'activité (suivi stock, commandes, budget)
- Participer à l'élaboration des marchés de fonctionnement (données, extraction, analyses)
- Assurer la sécurité au sein du magasin et veiller à l'application des bonnes pratiques
Travail en mode projets
- Optimiser les seuils de stock, les flux logistiques et la gestion des pièces pour fiabiliser la maintenance
- Contribuer à la préparation technique des opérations de maintenance préventive
Missions complémentaires
- Participer au dispositif de viabilité hivernale (astreintes, appui logistique)
Profil recherché
- CAP/BEP ou titre professionnel en logistique, maintenance, magasinage ou équivalent
- Bonne connaissance des techniques d'approvisionnement, magasinage et logistique
- Connaissances en mécanique ou pièces automobiles fortement appréciées
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels GMAO
- Connaissance des procédures d'achat public et règles comptables
- Permis B indispensable
Aptitudes attendues :
- Capacité à travailler en équipe et en mode projet
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Bon relationnel, esprit d'initiative, goût du contact avec les services techniques et fournisseurs
- Curiosité, adaptabilité, engagement
Particularités du poste
- Poste nécessitant disponibilité et flexibilité
- Coordination étroite avec les équipes de maintenance et les fournisseurs
- Expérience sur un poste similaire fortement souhaitée
- Connaissances techniques et informatiques indispensables
Conditions de travail :
Type de recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
Cadre de travail flexible : Travail organisé sur 5 jours/semaine (37h50), avec 17 jours de RTT, et compte épargne temps (CET)
Rémunération et primes : Rémunération statutaire + IFSE
Avantages sociaux : Participation à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières pour le transport, plateforme de covoiturage, et carte de réduction pour les services de la Ville et de m2A
Amicale du personnel : Accès au restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements pour les vacances, et un large choix d'activités culturelles et sportives.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de la candidature par la DRH
-
Etude de la candidature par le service concerné
-
Convocation à un entretien et/ou à un test pratique
-
Vérification du casier judiciaire et de l'aptitude médicale
-
Promesse d'embauche
-
Accueil au sein de la collectivité et entretien de bienvenue avec signature du contrat
Raisons de nous rejoindre
-
RTT - Possibilité de télétravail - CET
-
Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
-
Aides financières pour le déplacement domicile travail
-
Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie, ...)
-
Carte de réduction sur les services de la Ville de Mulhouse et de m2A
-
Esprit d'équipe et efficacité collective
-
Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
-
Environnement qui encourage la collaboration et l'innovation
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Mulhouse
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureSalaire brut estimé
26 400 € / an 2 200 € / mois 14,51 € / heureEstimation haute
30 940 € / an 2 578 € / mois 17,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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