Adjointe à la Directrice de la Communication du Ghu Ap-Hp. Nord - Université Paris Cité H/F Fonction publique Hospitalière
Paris - 75 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public hospitalier
Détail du poste
Le titulaire est en charge, en lien avec le directeur de la communication, de la définition de la stratégie de communication du GHU en lien avec celle de l'AP-HP. Il devra particulièrement s'assurer de sa bonne mise en oeuvre, en lien avec les hôpitaux du GHU qu'il supervise.
Notamment :
· Accompagner et conseiller la direction du GHU et les directions fonctionnelles sur les projets stratégiques;
· Co-animer la direction de la communication, l'animation et la gestion RH des professionnels de la direction de la communication des hôpitaux BCH, BJN, LMR, RDB, SLS, LRB, FW et les espaces de dialogue sur le travail;
· Participer et être en soutien de la directrice de la communication sur les projets transversaux et notamment : plan patient; 30 leviers; projet d'établissement; campus hospitalo-universitaire, Institut Robert-Debré du cerveau de l'enfant; Institut du Cancer, Nouveau Lariboisière
· Piloter la communication multimédia :
o Refonte de l'écosystème digital (internet et intranet)
o Supervision de l'animation des réseaux sociaux et coordination des publications tant écrites, photos qu'audiovisuelles avec veille et mesure d'impact
o Contribution aux outils mis en place (vidéos par exemple);
· Participer à la gestion les demandes médias
· Participer à la gestion de crise (direction, plans...)
· Superviser les productions écrites (rapport d'activité, chiffres clefs et plaquettes des hôpitaux, lettres d'information, documents patients) tant sur les thèmes et angles abordés que sur leurs évolutions ou mesures d'impact;
· Préparer et organiser les manifestations à destination du personnel et / ou du grand public en lien avec les chargés de communication (inaugurations, journées d'information santé et prévention, journée portes ouvertes...) et être en capacité de prendre le relais opérationnel en cas d'urgences;
· Assurer le reporting et le suivi budgétaire ;
· Coordonner des prestataires;
· Participer à des groupes de travail sur des thématiques transversales;
· Assurer une veille sur les bonnes pratiques et les innovations en matière de communication interne et externe.
Le profil recherché
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE REQUIS
- Être en capacité de faire du conseil sur des sujets complexes
- Capacité à travailler en mode projet et à gérer une équipe
- Aptitude au management fonctionnel et hiérarchique et à l'animation de groupe
- Maîtrise de l'ensemble des volets de la communication (organisationnelle, rédactionnelle, interne, externe, gestion de la crise...)
- Maîtrise des techniques et outils de communication (oraux, écrits, visuels, multimédias et événementiels)
- Capacité d'écriture et de synthèse pour la rédaction et de présentation de document (excellente maîtrise des principaux logiciels bureautiques)
- Maîtrise de la chaine graphique et des différents procédés de fabrication de l'édition de supports print et web
- Capacité à mesurer l'impact, analyser les résultats et capitaliser l'expérience
- Capacité à gérer un budget et à rendre compte de la pertinence des choix financiers à court, moyen et long terme
- Capacité à piloter des prestataires et des agences de conseil et de création graphique
PRE-REQUIS
Formation supérieure en communication (Sciences Po, Celsa, master universitaire ou école supérieure de la communication, école supérieure de commerce...) ; expérience significative dans un poste équivalent
Qualités professionnelles :
- Qualités relationnelles, diplomatie
- Capacité d'adaptation, réactivité, disponibilité
- Méthode, rigueur, sens de l'organisation
- Sens du travail en équipe
- Qualités rédactionnelles
- Curiosité
- Paris - 75
- Fonctionnaire
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