

Monteur Régleur H/F Nicoll
Frontonas - 38 CDI- Bac
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Frontonas (38) - 2x8 alterné
À 40 minutes de Lyon
Vous êtes passionné·e par la plasturgie et souhaitez évoluer dans un environnement industriel moderne et stimulant ? Rejoignez l'équipe injection de Nicoll, un acteur reconnu dans son secteur, et contribuez à la performance de notre production !
Vous aurez pour missions principales d'assurer le bon fonctionnement (montage et démontage moules, démarrage de presses, etc.) des presses à injecter et d'optimiser les réglages afin de parfaire la production.
Votre mission, si vous l'acceptez :
En tant que Monteur·se Régleur·se, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de nos presses à injection plastique. Vos principales responsabilités :
- Préparer les moules et périphériques avant montage et assurer leur rangement après démarrage,
- Monter/démonter les moules et effectuer les changements de versions selon le Ordre de Fabrication (OF),
- Régler et démarrer les presses, robots et périphériques de production,
- Vérifier la conformité des pièces produites en lien avec le laboratoire qualité,
- Identifier les dérives et les cas d'incident machine et optimiser les réglages pour améliorer la production,
- Réaliser la maintenance de 1er et 2ème niveau en cas de besoin,
- Transmettre les consignes à l'équipe suivante et collaborer avec les pôles d'expertise en cas de besoin.
- Respecter l'environnement et la sécurité au travail
Ce que nous recherchons chez vous :
- Bac ou BTS en plasturgie avec une première expérience (1 à 3ans) en injection plastique.
- Vous maîtrisez :
- Les outils de métrologie et d'ajustement (ex : pied à coulisse),
- Le fonctionnement des presses à injecter
- La base en lecture de plans et schémas techniques,
- Les bases en électricité industrielle,
- Vous savez diagnostiquer et résoudre, rapidement, les problèmes techniques pour garantir la continuité de la production.
- Idéalement, vous possédez les CACES R485 et R489 ainsi que les habilitations électriques (BS / BR / B0)
Pourquoi nous rejoindre ? Voici 5 excellentes raisons :
- Un parcours d'intégration sur-mesure pour vous accompagner dès votre arrivée.
- Des formations continues adaptées à votre poste pour développer vos compétences.
- Un environnement inclusif, où la diversité est une richesse et l'humain au coeur de nos priorités.
- Des perspectives d'évolution en interne, en France comme à l'international.
- Une politique de rémunération attractive : 13e mois, prime vacances, participation, prime panier, CSE dynamique... et bien plus encore !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un mail de confirmation de réception de la candidature
-
SI le CV est sélectionné, réception d'un appel pour positionner un entretien téléphonique
-
Echange de 20/30 minutes pour vérifier l'adéquation du poste avec le profil
-
Entretien physique ou en visio-conférence avec le HRBP et le manager/expert technique
-
Si des entretiens supplémentaire s'avèrent nécessaires, la personne sera informée
Raisons de nous rejoindre
-
Un parcours d'intégration personnalisé
-
Des modules de formations adaptés à votre poste
-
Faire partie d'un groupe engagé pour la diversité & l'inclusion
-
Des opportunités de mobilité interne et de développement
-
Un salaire et d'avantages sociaux compétitifs
Bienvenue chez Nicoll
Au sein d'Aliaxis, chaque salarié·e opère selon une vision commune : nous pouvons faire la différence en apportant des solutions aux défis mondiaux liés à l'eau et en accélérant la transition vers une énergie propre. Expert reconnu sur le marché Européen, Aliaxis France et ses marques Nicoll, GIRPI et AUI, crée des systèmes innovants et durables en matériaux de synthèse pour les acteurs du bâtiment, de l'industrie et des infrastructures à travers le monde.
Aliaxis est fier d'être un employeur respectueux de l'égalité des chances qui accueille des candidat.e.s et des employé.e.s de toutes origines. Nous nous engageons à construire et à investir dans une culture d'appartenance, où tous nos employé.e.s se sentent responsabilisé.e.s, peuvent être eux-mêmes et sont en mesure d'apporter leurs meilleures idées et de contribuer à notre stratégie Growth with Purpose
Pour nous, l'équité et l'appartenance commencent dès l'étape de la candidature : qu'il s'agisse d'offrir une certaine souplesse dans la programmation des entretiens ou de garantir un environnement favorable et inclusif, nous nous efforçons d'éliminer les obstacles et de créer des opportunités égales pour tous. Si vous avez des besoins spécifiques, n'hésitez pas à nous en faire part et nous ferons de notre mieux pour y répondre.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Frontonas
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 431 € / an 1 869 € / mois 12,32 € / heureSalaire brut estimé
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureEstimation haute
26 390 € / an 2 199 € / mois 14,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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