Ingénieur DevOps DevOps H/F Amaris Consulting
Paris - 75 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
- Télétravail complet
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En tant qu'Ingénieur DEVOPS senior au sein de notre département de production, vous serez responsable du développement et du maintien d'une infrastructure technologique performante et stable. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de développement et nos responsables techniques pour concevoir et déployer nos projets, tout en appliquant les meilleures pratiques et standards du marché. Vous jouerez également un rôle clé dans la gestion et la coordination des équipes techniques
Responsabilités :
Implémentation et Maintenance des Infrastructures :
Concevoir, déployer et maintenir les infrastructures système en garantissant leur stabilité, performance et sécurité.
Automatisation des Déploiements :
Créer et maintenir des pipelines d'intégration continue (CI) et de déploiement continu (CD), optimisant ainsi les cycles de développement et de livraison.
Automatiser et améliorer les processus de développement et de déploiement.
Gestion des Configurations :
Gérer efficacement les configurations pour assurer la cohérence et la fiabilité des systèmes.
Optimisation des Performances :
Surveiller et optimiser les performances des applications et des serveurs afin d'offrir une expérience utilisateur optimale.
Sécurité et Conformité :
Mettre en oeuvre des mesures de sécurité robustes et garantir la conformité avec les normes et régulations en vigueur.
Assurer la protection des systèmes contre les menaces de cybersécurité.
Pratiques DEVOPS :
Veiller à l'application des bonnes pratiques Admin/DEVOPS.
Collaborer efficacement avec les développeurs, chefs de projets, et autres parties prenantes.
Effectuer une veille technologique dans tous les domaines du poste (Dev, Ops, DEVOPS, qualité, etc.).
Gestion d'équipe :
Encadrer et coordonner une équipe technique pour assurer la bonne exécution des projets.
Favoriser l'esprit d'équipe et la collaboration inter-équipes.
Soutenir le développement et la montée en compétences des membres de l'équipe.
Gérer les priorités et répartir les tâches au sein de l'équipe en fonction des projets
Le profil recherché
Compétences techniques :
- Minimum 3 ans d'expérience dans un environnement Admin/DEVOPS.
- Expérience solide en administration système (principalement Linux).
- Maîtrise des outils de virtualisation et de conteneurisation (Docker, Kubernetes, Proxmox VE, etc.).
- Bonnes connaissances des écosystèmes Java, JavaScript et PHP.
- Maîtrise des outils d'automatisation (Ansible, Puppet, Chef, etc.).
- Maîtrise de GitLab CI/CD ou d'autres outils similaires.
- Expérience avec des outils d'assurance qualité du code (Sonar, Prettier, ESLint, etc.).
Compétences interpersonnelles :
- Maîtrise du français ou de l'anglais.
- Bonne communication orale et écrite.
- Capacité à manager une équipe technique et à encourager la collaboration.
- Curiosité et initiative.
- Passion pour l'apprentissage de nouvelles technologies et veille sur les évolutions du secteur.
- Esprit d'équipe et aptitude à résoudre des problèmes de manière efficace.
Bienvenue chez Amaris Consulting
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7500 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à coeur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas : En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
46 100 € / an 3 842 € / mois 25,33 € / heureSalaire brut estimé
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureEstimation haute
67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Paris - 75
- CDI
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