Directeur du Développement Commercial - Paris H/F Cezam Recrutement

Détail du poste

Groupe Leader Majeur : Conseil & Formation pr Industrie Pharma/Santé sur France :

(+ 400 formations prof animées par réseau de + 200 formateurs, dispensées en interne notamment sur sites de Productions & Site Exploitants, ds tous les Labo Pharma, soit dans les locaux du Groupe. Raison d'être : contribuer à l'indépendance Eco & sanitaire de la France en maintenant, dév & enrichissant les compétences Prof nécessaires aux entreprises & collaborateurs des Industries de la Santé/Bien-être.)

Vos missions :

Définir Stratégie Commerciale de Groupe, afin d'assurer le Développement des activités : Conseils, Prestations, Formation au profit des Salariés des Entreprises Pharmaceutiques & du DM & du Cosmétique. Accompagner Equipes ds le Développement Commercial tant sur terrain & que Actions Marketing.
Missions : Définir, élaborer Stratégie Commerciale & mettre en oeuvre; avec objectifs alignés; développer l'Offre Commerciale afin assurer croissance. Accompagner, faire progresser, guider, animer & motiver (manager en fonctionnel) les Equipes de Business Developers (6 pers); les chargés relation clients (4), marketing & data, en tant que Véritable chef d'orchestre du Dév Commercial, en étroite collabo/ équipes internes (28 pers). Acteur moteur du dév, exécuter, réaliser missions nécessaires au dév activité Co & entreprise ; Apporter son expertise, en transmettant connaissances produits, marché, clients, stratégie de conquête, etc. afin assurer dév Co. Garant Excellence C ; pilotage activité Co & perf; suivi perf(KPI); Prévi, Reporting; Evo Objectifs, perf.
Stimuler croissance Co, en dév de solides relations clients, pour identifier nouvelles opportunités de croissance. Part Fort tempérament Commercial, transmettre sa dynamique Co aux équipes ; S'investir dans maché : accompagnement au changement : connaissances ; établir relations clients stratégiques afin d'identifier Opportunités Business. Gérer projets : domaine Formation, par connaissance et/ou forte affinité domaine formation; Capacités fortes de compréhension, connaissance, pénétration, perception, vision des stratégies clients RH en matière de Formation ; Politique Format°, mise en oeuvre, com. Manager de proximité, rigoureux, investit, adaptable, possède capacités d'écoute, ouverture d'esprit. Excellent relationnel; forte aptitude à exprimer les objectifs Co. Leadership, charisme, bienveillant; passion du management opé & du dév commercial; capacité pr transmettre former, informer ; force de conviction, négociation & compétences commerciales.
Forte affinité Dév Commercial & passion du Secteur Pharmaceutique, DM & Cosmétique + forte affinité domaine de Formation exigées.

Profil recherché :

Diplômé Bac +5 (mini) exigée type ESC ou Ingé, Université. Expérience confirmée de 10 ans mini dans domaine du Médicament demandée, & idéalement connaissance du Domaine : Formation souhaitée aussi. Double Expérience Manager d'équipe confirmé + Développeur Commercial exigée dans une fonction similaire dans secteur PHARMA Med. Fédérer en participatif ; Dév Co leadership, véritable référent pour équipes. Fort tempérament, goût pr développement commercial & Négociation ; Solide posture commerciale : vente de solutions à forte valeur ajoutée ; Compréhension domaine de la Formation(compétences ; RH) Sens l'opportunité commerciale et vision stratégique ;Esprit entrepreneurial de développeur de Business. Vente, Management, Négociation, Partenariats Stratégiques, Gestion compétences, Coaching. Poste en CDI Cadre à pourvoir dès 01-09-25, basé principalement au Siège à PARIS CENTRE avec une partie en Télétravail possible ; Package très attractif+ Avantages Groupe.