Ingénieur Commercial Chargé d'Offre Biodiversité H/F Egis Groupe

De formation généraliste en environnement ou en écologie (Ingénieur agronome, Master II Environnement, Ecologie ou équivalent) vous avez idéalement 2 ans d'expérience dans le domaine et un fort intérêt pour le travail en équipe au sein d'une équipe multidisciplinaire

Savoir-faire :

Esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes proactif pour le traitement des affaires, la production des offres techniques et commerciales ainsi que l'amélioration des process.

Très bonnes compétences rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles

Savoir être :
Curieux(se), Enthousiaste, Dynamique, Motivé(e), Rigoureux(se) et Autonome

Le Groupe EGIS est le premier groupe d'ingénierie en France, et dans les vingt premiers mondiaux avec plus de 20 000 collaborateurs répartis sur cinq continents. Vous évoluerez au sein de la Business Line (BL) Energie et Villes Durables, qui porte sur les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique.
Notre BL est spécialisée en conseil et ingénierie, dans les domaines de l'eau, de l'environnement et de l'énergie, accompagnant ainsi nos clients sur tous les sujets liés à la transition énergétique et écologique.
Notre activité en Environnement, en pleine croissance, est forte de plus de 400 collaborateurs en France, dont près de 70 en écologie/biodiversité, répartis sur 9 sites en métropole et un site en outremer. Et cela ne tient pas compte de notre développement à l'international !

Les déplacements sont appuyés par une assistance administrative, la mise à disposition de véhicules dédiés à l'équipe Environnement/biodiversité, du matériel neuf et performant, régulièrement renouvelé.

L'équipe Biodiversité d'EGIS Environnement dispose d'experts dans tous les domaines faunistiques et floristiques : il nous parait indispensable de partager ses connaissances et expériences pour l'épanouissement professionnel des néo-egissiens

Enfin, et non des moindres, nous sommes soucieux de la qualité de vie au travail de nos collaborateurs et mettons les moyens en oeuvre pour rendre le travail attrayant et stimulant (ergonomie, matériel de bureau, accompagnement au développement professionnel, formations techniques annuelles, tickets restaurants, comité social d'entreprise, événements et activités d'équipes durant l'année, dotations, primes de performance et d'objectifs, etc.)