Responsable Pôle d'Architecte d'Entreprise - Métier Assurance H/F AXA en France

- Vous justifiez de 10 à 15 ans d'expérience en architecture d'entreprise ;
- Vous avez au minimum 5 ans d'expérience en pilotage transverse, en management d'équipe et en transformation du SI coeur assurantiel ;
- Vous possédez une bonne connaissance du secteur de l'assurance ainsi que des fonctions support ;
- Vous êtes en mesure de représenter AXA France dans des échanges stratégiques de haut niveau, y compris auprès du Groupe et des instances de régulation.

Compétences techniques requises :
- Vous maîtrisez les processus métiers de l'assurance (IARD, santé, prévoyance, retraite) ainsi que les fonctions support (Finance, RH, Juridique) ;
- Vous avez une expérience confirmée en pilotage de trajectoires d'architecture dans le cadre de programmes de transformation complexe ;
- Vous connaissez les référentiels TOGAF, ArchiMate ainsi que les outils de modélisation ;
- Vous faites preuve d'un leadership technique avec une forte dominante fonctionnelle et stratégique.

• Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
• Un parcours d'onboarding sur mesure
• Une rémunération variable individuelle
• De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
• Des produits d'assurance et banque préférentiels
• Prime de Vacances
• CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
• Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !