Technicien d'Exploitation - Eau Potable & Eaux Usées F - M - X H/F Saur Europe
Lubersac - 19 CDI- 28 223 € / an
- Bac
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Contexte/Environnement : Vous intégrez une équipe de 7 collaborateurs piloter et animer par Michel, Chef de Secteur. En qualité de Technicien d'Exploitation, Vous contribuerez à garantir la qualité du service public d'eau potable et d'assainissement sur l'ensemble du territoire, en intervenant sur l'ensemble des ouvrages hydrauliques (réseaux, unités de production/traitement) :
Sur les réseaux (eau potable et assainissement) :
Réaliser les interventions de maintenance curative et préventive sur les réseaux (fuites, curages, inspections, réparations...).
Participer aux opérations de renouvellement et de raccordement.
Localiser et diagnostiquer les dysfonctionnements à l'aide d'outils adaptés (géophones, caméras, testeurs...).
Réaliser les relevés de compteurs, les contrôles de branchements et les enquêtes terrain.
Sur les ouvrages de traitement et de production : (20 postes de relevage, 25 réservoirs, 7 unités de production d'eau potable, 10 stations d'épuration)
Assurer le bon fonctionnement des installations (stations de pompage, réservoirs, stations d'épuration, unités de traitement...).
Effectuer les rondes de surveillance, les relevés de données et les opérations d'entretien courant.
Prélever et analyser des échantillons selon les protocoles en vigueur.
Identifier les dysfonctionnements techniques, intervenir ou alerter les équipes compétentes.
Et aussi :
Garantir la traçabilité de vos interventions dans l'outil de GMAO.
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité.
Participer à l'astreinte (après période de formation) selon le roulement en place.
VOTRE PROFIL
Diplômes / Qualifications : Bac Pro à BTS GEMEAU / Métiers de l'eau / électromécanique ou expérience équivalente dans l'exploitation de services eau & assainissement.
Expérience : Une première expérience dans le domaine des métiers de l'eau/de la maintenance serait appréciée.
Vous : Autonomie, réactivité, esprit d'équipe
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Permis B obligatoire.
Véhicule : Service
Déplacements : quotidiens - Secteur de l'Auvézère, et Nord du département Corrèze (19).
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- D'un salaire de base compris entre 24 883 et 28 223 Euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois
- D'une prime fixe de 400 Euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- Des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- Des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- La complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- Les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 Euros brut par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition
-
Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique
-
Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)
Raisons de nous rejoindre
-
Sans période d'essai
-
13ème mois + RTT
-
Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
-
Intéressement et participations
-
Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
-
Entreprise engagée: Mission Water
Bienvenue chez Saur Europe
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'Euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
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